| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
16.01.2024 18:38:59
|
|
|
Подскажите, пожалуйста, средняя численность в декларации по подоходному налогу равна среднесписочной по 4-фонд? Или что это за численность?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
16.01.2024 18:47:44
|
|
|
Средняя численность = СПИСОЧНАЯ численность (по головам основных работников = трудовым книжкам) + средняя ДОГОВОРНИКОВ + средняя СЛВМЕСТИТЕЛЕЙ.
СРЕДНЕСПИСОЧНАЯ численность это «урезанная» (с учётом доли ставки и пропусков работы «за свой счет» по желанию работника) СПИСОЧНАЯ.
Беларусь
|
|
|
|
Ольга Николаевна
16.01.2024 18:52:33
|
|
|
Изучайте первоисточник - Указания по заполнению ...
показателей по труду, утвержденные пост-ем Нау.стат.комитета РБ N1 от 20.01.2020
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.01.2024 21:03:54
|
|
|
Читайте инструкцию каждой форме. Средняя численность, вроде, все минус декретницы и совместители.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
16.01.2024 22:48:09
|
|
|
Совместители входят в среднюю численность работников.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.01.2024 9:44:34
|
|
|
Анонимно« 16.01.2024 18:47:44
Средняя численность = СПИСОЧНАЯ численность (по головам основных работников = трудовым книжкам) + средняя ДОГОВОРНИКОВ + средняя СЛВМЕСТИТЕЛЕЙ.
СРЕДНЕСПИСОЧНАЯ численность это «урезанная» (с учётом доли ставки и пропусков работы «за свой счет» по желанию работника) СПИСОЧНАЯ.
===========
а если работник по основному месту отработал не полный месяц (в связи с приемом или увольнением) то как голову посчитать?
Беларусь
|
|
|
|
Танюша
17.01.2024 10:00:02
|
|
|
Инспектор ФСЗН сказала, что строка 3 фонд-4 должна ровняться строке 2 раздела 3 отчета по подоходному
Беларусь
|
|
|
|
Анонимно
17.01.2024 12:10:09
|
|
|
Средняя численность = СПИСОЧНАЯ численность (по головам основных работников = трудовым книжкам) + средняя ДОГОВОРНИКОВ + средняя СЛВМЕСТИТЕЛЕЙ.
СРЕДНЕСПИСОЧНАЯ численность это «урезанная» (с учётом доли ставки и пропусков работы «за свой счет» по желанию работника) СПИСОЧНАЯ.
_______________________________________________
правильно ли я понимаю, что, если работник основной из штатного расписания был несколько дней за свой счёт то это мы не учитываем при подсчёте СРЕДНЕЙ ЧИСЛЕННОСТИ, а считаем сугубо по трудовым книжкам (сколько книжек столько и средняя).
Беларусь
|
|
|
|
Ольга Николаевна
17.01.2024 12:26:12
|
|
|
Если работник трудоустроился или уволился посреди месяца, то каждый ДЕНЬ в этом месяце (например, 6 из 30 возможных) он учитывается как 1, но в среднем за МЕСЯЦ он получится равным 6/30 от единицы.
Беларусь
|
|
|
|
Ольга Николаевна
17.01.2024 12:41:18
|
|
|
Да, при подсчёте средней численности нахождение в отпуске за свой счёт не влияет, ведь СПИСОЧНАЯ не меняется (работник продолжает числиться в штате организации).
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.01.2024 14:28:14
|
|
|
средняя ДОГОВОРНИКОВ + средняя СЛВМЕСТИТЕЛЕЙ.
================
т.е. если внешний совместитель на 0,5 ставки, то он и будет числиться как 0,5?
А если внешний совместитель и у него график работы сложный, правильно будет его отработанные часы в месяце поделить на норму часов и это будет его численность? Например, он отработал 145 часов при норме 160, тогда 145/160=0,91
Так верно?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.01.2024 14:31:14
|
|
|
и еще вопрос. Если работник по основному месту на 0,3 ставки, то он считается, как 1, т.к. его трудовая у нас?
Беларусь
|
|
|
|
Ольга Николаевна
17.01.2024 14:38:51
|
|
|
1. Если ВЕСЬ МЕСЯЦ работник отработал по основному месту на 0,3 ставки, то в СПИСОЧНОЙ он как 1, а в СРЕДНЕСПИСОЧНОЙ как 0,3.
2. Если внешний совместитель в месяце отработал 145 часов при норме этого месяца на полную ставку 160 часов, тогда он войдет в среднюю численность совместителей как 145/160=0,91.
Но вы же в курсе, что согласно ТК он не должен работать по совместительству более, чем 0,5 полной нормы?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.01.2024 14:56:44
|
|
|
спасибо большое!
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-13
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»