|
|
|
|
|
|
Анонимно
18.01.2024 12:49:46
|
|
|
Подскажите пожалуйста выходное пособие , в связи с сокращением штата выплачивается исходя из средней заработной платы за 12 м-в ?
Беларусь
|
|
|
|
|
|
|
|
<< к списку вопросов
|
|
ОТВЕТЫ:
|
|
"Анонимно"
18.01.2024 14:03:46
|
|
|
https://ibb.co/NZ6H9q8
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
18.01.2024 14:10:48
|
|
|
https://neg.by/novosti/otkrytj/raschet-vyhodnogo-posobiya-pri-sokrashhenii-shtata/ Трудовой договор, заключенный на неопределенный срок, а также срочный трудовой договор до истечения срока его действия могут быть расторгнуты нанимателем в случае сокращения штата работников (п. 1 ст. 42 ТК). В этом случае работнику выплачивается выходное пособие в размере не менее трех среднемесячных заработков (ч. 3 ст. 48 ТК).
Средний заработок исчисляется для определения размера выходного пособия исходя из заработной платы, начисленной работнику за 2 календарных месяца (с 1-го по 1-е число), предшествующих месяцу его увольнения. При исчислении среднего заработка в расчет принимается начисленная заработная плата с учетом выплат, предусмотренных п. 1 Перечня выплат, учитываемых при исчислении среднего заработка, который является приложением к Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, утв. постановлением Минтруда от 10.04.2000 № 47 (далее – Перечень, Инструкция № 47) (п. 18 Инструкции № 47).
https://spok.by/izdaniya/ya-spok/prosto-i-ponyatno-o-sokrashchenii-chisle_0000000-0
https://okt.minsk.gov.by/zakon-i-poryadok/prokuratura/rastorzhenie-trudovogo-dogovora-v-sluchae-sokrashcheniya-chislennosti-ili-shtata-rabotnikov
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
24.01.2024 12:53:07
|
|
|
.
Беларусь
|
|
|
|
<< к списку вопросов
1-3
|
|
|
|
|