| |
|
|
| |
|
|
 ОКСАНА
26.05.2006 17:44:39
|
|
|
Подскажите, пожалуйста: на удержание из ЗП работника т\ф разговоров, нужно к каждое заявление оформлять приказом? Или можно 1 приказ составить в начале года, с содержанием: удерживать из зп .. согласно заявлений работников, и на его основании потом удерживать, имея только заявления?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Fil
26.05.2006 17:49:38
|
|
|
Заявления и приказ в начале года. Потом спокойно удерживаю весь год.
Беларусь
|
|
|
|
Наташа
26.05.2006 17:51:10
|
|
|
если заявление написано конкретно на период, то приказом нельзя превышать период, указанный в заявлении. У нас пишут заявление на разговоры в течение года. Соответственно приказ на весь год.
Беларусь
|
|
|
|
ОКСАНА-НАТАШЕ
29.05.2006 9:53:50
|
|
|
Что -то не поняла.. как это - заявление на весь год? Он же не знает, сколько и куда наговорит.... А писать заявление просто « удерживайте все» как- то странно... Навереное, я вас не поняла. Я делаю так. Один приказ в начале года «Производить удержание из заработной платы работников, на основании заявления :
- стоимость всех ( кроме городских) телефонных разговоров после 19.00
- стоимость разговоров личного характера на мобильный телефон, междугородних, международных »
А потом, каждый месяц, работник пишет заявление, с просьбой удержать, с указанием конкретно места и времени, куда звонил. Директор на заявлении ставит резолюцию. Бухгалтерия удерживает. Так- нормально?
Или нельзя так, а нужно приказ ежемесячно делать?
Беларусь
|
|
|
|
Елена Т
29.05.2006 10:45:04
|
|
|
Приказ делала ежемесячно с указанием суммы.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-4
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»