|
|
|
|
|
|
Анонимно
29.01.2024 12:38:38
|
 |
 |
Раньше при составлении штатного когда существовал Декрет №29 мы добавляли к окладу каждому работнику « следующие повышения: – % – стимулирующая мера для работников, с которыми заключен контракт (подп. 2.5 п. 2 Декрета № 29). То есть есть оклад 500,00+25% по контракту=итого начисление было 625,00 а сейчас я знаю что этой графы в штатном и в контракте быть не должно и даже с 2020 года. но у нас каждому присужден свой процент по контракту...как нам сейчас быть?
Беларусь
|
 |
 |
 |
|
|
|
|
<< к списку вопросов

|
|
ОТВЕТЫ:
|
|
"Анонимно"
29.01.2024 12:39:29
|
 |
 |
С чего бы этот быть не должно? Это вам приснилось?
Беларусь
|
 |
 |
Анонимно
29.01.2024 12:41:33
|
 |
 |
ну может я что-то спутала...а разве с 2020 года декрет №29 уже не дейст? поэтому так и спрашиваю...
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
29.01.2024 12:41:46
|
 |
 |
В контракте обязательно должна быть прописана надбавка по контракту. В штатном - нет, штатное расписание составляется в произвольной форме, там вообще можно указать только кол-во должностей и все, без сумм зарплаты.
Беларусь
|
 |
 |
Анонимно
29.01.2024 12:43:46
|
 |
 |
тоесть в штатном и в контракте можно оставить колонку: повышение должностного оклада в связи с декретом №29?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
29.01.2024 12:46:14
|
 |
 |
В контракте нет никаких колонок, там просто прописывается размер надбавки. Штатное составляется в произвольной форме, хоть паспортные дынные туда в колонку пишите
Беларусь
|
 |
 |
Анонимно
29.01.2024 13:03:03
|
 |
 |
Я не про контракт а про штатное!
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
29.01.2024 13:06:47
|
 |
 |
Теперь можете так написать: «Повышение тарифного оклада (ставки) согласно п. 3, ч. 1 ст. 261-2 ТК». В штатном что хотите, то и пишите, форму утверждает само предприятие.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
29.01.2024 13:21:27
|
 |
 |
и у меня по ст.261-2 тк-надбавка за работу на условиях контракта , в штатном колонка
Беларусь
|
 |
 |
Анонимно
29.01.2024 13:22:55
|
 |
 |
Спасибо Вам огромное!
Беларусь
|
 |
 |
|
<< к списку вопросов

1-9
|
|
|
|
|