| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
19.02.2024 21:13:00
|
|
|
Спецодежда. Работник при увольнении сдал спецодежду на склад. Комиссия по сиз составила акт с указанием процента износа, новые сроки носки в акте не указала. Может ли бухгалтер самостоятельно рассчитать и установить сроки носки исходя из установленного процента износа?
Получится по нормам костюм 12 мес. Предыдущий работник относил его 10 мес и 2 мес осталось его носить по нормам. Но, исходя из процента износа указанного в акте, процент износа 50 процентов. Соответственно новый срок рассчитываю 6 месяцев и учитываю так. Или, если нет решения о новых сроках носки, я должна выдать только на оставшиеся 2 мес?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
20.02.2024 0:44:57
|
|
|
https://ilex.by/siz-s-vysokimi-zashhitnymi-svojstvami-mozhno-li-prodlit-srok-noski/
https://ilex.by/buhuchet-s p e t s o d e z h d y-po-novomu-standartu/
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.02.2024 7:36:03
|
|
|
Спасибо. Это я тоже читала. А если комиссия не хочет именно устанавливать сроки, ссылаясь на то, что указала процент износа в акте. Я могу сама посчитать исходя из этих процентов новый срок носки?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.02.2024 12:29:16
|
|
|
Это я тоже читала.
--
чем
Согласно ч. 1 п. 50 Инструкции N 209 СИЗ, возвращенные работниками и пригодные для дальнейшей эксплуатации, ремонтируются и используются далее по назначению. В соответствии с п. 52 Инструкции N 209 б/у СИЗ выдаются другим работникам только после стирки, химчистки, дезинфекции и ремонта. Сроки их носки устанавливаются в зависимости от степени годности и заносятся в личную карточку.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-3
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»