| |
|
|
| |
|
|
 ДТП производственная травма
21.02.2024 13:47:16
|
|
|
Подскажите пожалуйста, сотрудник во время нахождения в командировке совершил ДТП на грузовом автомобиле. Согласно протоколу ГАИ он является виновником аварии. Обратился в поликлинику. Будет ли травма считаться производственной?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
21.02.2024 14:08:06
|
|
|
В случае, если работник получил травму в ДТП при выполнении своих трудовых обязанностей, то данная травма относится к производственной.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.02.2024 14:15:42
|
|
|
https://git.gov.by/page/esli-proizosel-nescastnyj-slucaj
Беларусь
|
|
|
|
Автор
07.03.2024 11:01:55
|
|
|
будьте добры, подскажите пожалуйста. работник закрыл больничный лист к видом ВН - 02 (травма в быту), т.е. не производственная. ДТП произошло 16.02. В поликлинику обратился 21.02. в особых отметках указана «травма 16.02.24»
интересует такой вопрос, нужно ли проводить дополнительное служебное расследование. командировка с 10.02. по 20.02. на месте ДТП он за помощью не обратился, никаких свидетельских показаний или документов по поводу травмы нет. травма легкой степени тяжести.
может глупый вопрос, но, смущает то, не является ли все время нахождения в командировке рабочим временем, или например он может указать в объяснительной, что получил травму после 17.00 (согласно графику работы организации).
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.03.2024 11:40:00
|
|
|
рабочее время в командировке такое же как в вашей организации, если только вы специально в приказе не оговорили что оно другое. Объяснительную вы же с него в любом случае взять должны. Но тут еще будет же судебное разбирательство - может работник как то собирается свою травму тоже озвучивать что он ее получил при ДТП и просит смягчить наказание например... не знаю
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.03.2024 11:54:04
|
|
|
это водитель в рейсе
и они сначала хотели с него деньги содрать
а теперь скрыть производственную травму
Беларусь
|
|
|
|
Автор
07.03.2024 12:51:26
|
|
|
это водитель в рейсе
и они сначала хотели с него деньги содрать
а теперь скрыть производственную травму
не будьте так категоричны. никто ничего с него сдирать не собирается, все будет решаться в судебном порядке. водитель сам виноват в ДТП, нам нужно его по голове погладить и премию выплатить? не оформлять его травму как производственную, его собственное решение, т.к. знает, что виноват. не судите, не зная ситуации.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.03.2024 12:52:14
|
|
|
абочее время в командировке такое же как в вашей организации, если только вы специально в приказе не оговорили что оно другое. Объяснительную вы же с него в любом случае взять должны. Но тут еще будет же судебное разбирательство - может работник как то собирается свою травму тоже озвучивать что он ее получил при ДТП и просит смягчить наказание например... не знаю
спасибо за помощь, будем разбираться по ситуации
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.03.2024 13:19:52
|
|
|
памятуя как мы попали на производственную травму и сколько я потом бегала да сколько актов бумажек заполняла бррр , я бы только радовалась на вашем месте, что у вас «бытовая»
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-8
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»