| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
14.03.2024 11:05:18
|
|
|
Добрый день. ИП нанял 3 сотрудников. ИП заключил договор с БГУ на прием студента на практику. Практикант входит в число 3 сотрудников и прием его нарушение?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
14.03.2024 11:08:24
|
|
|
На первый взгляд нарушение.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.03.2024 11:14:40
|
|
|
Если не заключать с практикантом ТД или ДП, то возможно не нарушение.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.03.2024 11:25:56
|
|
|
https://pravo.by/document/?guid=3871&p0=p30500285
2. Для занятия предпринимательской деятельностью в качестве индивидуального предпринимателя гражданин вправе привлекать не более трех физических лиц по трудовым и (или) гражданско-правовым договорам.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.03.2024 11:27:46
|
|
|
Могу ли я, как индивидуальный предприниматель, взять на неоплачиваемую практику студента высшего или среднего специального учебного заведения?
- Можете, предварительно оформив все необходимые документы с его учреждением образования.
Но если студент будет не просто смотреть и учиться, но еще и выполнять работу для Вас — то проблемы все равно могут возникнуть (хоть даже он и практикант): это может быть рассмотрено проверяющими как незаконное привлечение к предпринимательской деятельности работника.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.03.2024 11:30:01
|
|
|
http://pravoby.com/consult.php?action=go&id=298781
08.08.2019 Может ли индивидуальный предприниматель, сфера строительство/архитектура/декор взять на практику студента профильного образования? Если да, то как правильно это сделать (алгоритм действий). Должна ли практика быть оплачиваемой и есть ли отличия между практикантами колледжа и вуза?
Да, может. Для этого ИП необходимо выслать письменное ходатайство в учреждение образования о направлении к нему на технологическую или преддипломную практику конкретного студента по его специальности, по которой он проходит обучение. Обычно со студентами, которые проходят такие виды практики трудовые договора не заключаются, поскольку студенты еще не имеют профильного образования, они только получает его. Тем не менее, на рабочие должности в качестве ученика ИП может принять на работу студента, заключив с ним трудовой договор (контракт), с выплатой ему заработной платы, а также уплатой за студента страховых взносов в ФСЗН и Белгосстрах. Однако с момента заключения такого трудового договора ИП будет нести ответственности за охрану труда студента, условия его работы и т.п. , т.е. нести ответственность нанимателя по отношению к наёмному работнику.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.03.2024 11:37:12
|
|
|
Ну, т.е. обойти ограничение числа наёмных таким образом не получится.
Кроме того, даже если практикант не оформлен по ТД, необходимо соблюдать нормы закон-ва по организации практики студентов (ВУЗов и средних спец. учреждений), в т.ч. профиль образования студента при прохождении практики, что у ИП практически невозможно. В РФ запрет на практику у ИП. Только у юр.лиц и с соблюдением всех норм закон-ва.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.03.2024 12:01:39
|
|
|
Спасибо. Я поняла, что взять на неоплачиваемую практику студента можно. Но если это четвертый человек, то налоговая может расценить как нарушение.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.03.2024 12:02:53
|
|
|
Пишите запрос в налоговую
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.03.2024 12:05:30
|
|
|
Практикант не участвует в предпринимательской деятельности ИП, не выполняет работу а проходит обучение. Может и прокатит.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.03.2024 12:12:45
|
|
|
2. Для занятия предпринимательской деятельностью в качестве индивидуального предпринимателя гражданин вправе привлекать не более трех физических лиц по трудовым и (или) гражданско-правовым договорам.
----
Если читать буквально, то если Вы не заключили ТД или ДП, то превысили ограничение.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.03.2024 13:05:25
|
|
|
ап
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.03.2024 13:06:55
|
|
|
что ап
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-12
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»