...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Анонимно 26.03.2024 12:00:30
Добрый день! Если в одном месяце у работника была начислена зп по основному месту работу(вычет 156 рублей) и по договору подряда, как правильно в сведениях о доходах отражать вычет по этому месяцу?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 26.03.2024 12:10:40
Правильно - суммировать доходы и предоставить вычет, если общий доход меньше порогового значения.
Беларусь
"Анонимно" 26.03.2024 13:30:05
Разве правильно суммировать, если работник работал до 13 февраля как по основному месту работы с начислением, не превышающим порог,(уволился, окончательный расчет), а с 16 февраля начал работать по договору подряда (вычеты не предоставляются)?
Беларусь
"Анонимно" 26.03.2024 13:31:05
Да, правильно сложить весь доход работника за месяц и уже к нему применять вычеты.
Беларусь
"Анонимно" 26.03.2024 13:32:58
На суммы по договору подряда вычеты не предоставляются
Беларусь
"Анонимно" 26.03.2024 13:37:15
нельзя эти доходы суммировать. вы рассчитали основного сотрудника, предоставили вычет, если вписался в сумму. всё. точка.
потом он вам делает работу как чужой человек, по дп. и там просто 13%. и всё.
Беларусь
"Анонимно" 26.03.2024 13:41:23
http://www.gbzp.by/izdaniya/glavnyi-bukhgalter-zarplata/pri-mnogokratnoi-vyplate-summ-po-dogovor
-
Если у вашего работника не стало основного места работы после увольнения, а только есть договор подряда, то суммируется доход и к нему применяются вычеты.
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-6 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru