Здравствуйте, у нас работница которая работает на 0,5 ставки ушла на больничный, ее обязанности возложили на другого работника. Как оплатить эту доплату за выполнение обязанностей? От тарифной ставки 0,5 или ставки ?
Если это совмещение - по договоренности сторон доплата может производится в твердой сумме или процентом от оклада, или тарифной ставки. Все по вашему усмотрению. Оформляется приказом и дополнением к трудовому договору
Беларусь
"Анонимно"03.04.2024 12:05:16
За исполнение обязанностей производят доплату (ч. 1 ст. 67 ТК). Ее размер устанавливают по соглашению с работником, который будет исполнять обязанности отсутствующего по болезни работника (ч. 3 ст. 67 ТК). И на практике определяют с учетом характера, объема и сложности поручаемой работы. Обычно доплату устанавливают в процентах от тарифного оклада (тарифной ставки) заменяемого работника. Но ее размер может быть определен в твердой сумме. ... https://ilex.by/ispolnenie-obyazannostej-i-vremennyj-perevod-zamenyaem-zabolevshego-rabotnika/ Исполнение обязанностей и временный перевод: заменяем заболевшего работника 13.02.2023
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»