| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
09.04.2024 13:00:36
|
|
|
если работник отработал 25 дней - ему не положена компенсация отпуска при увольнении?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
09.04.2024 13:17:26
|
|
|
как по мне - минимум 2 дня, за месяц отработанный
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.04.2024 13:26:59
|
|
|
так он не отработал месяц
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.04.2024 13:31:59
|
|
|
«ты не поверишь...») есть такой кодекс)
https://etalonline.by/document/?regnum=hk9900296
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.04.2024 13:39:31
|
|
|
При увольнении независимо от его основания работнику, который не использовал или использовал не полностью трудовой отпуск, выплачивается денежная компенсация.
Денежная компенсация за полный трудовой отпуск выплачивается, если ко дню увольнения работник проработал весь рабочий год (12 месяцев минус суммарная продолжительность трудового отпуска, на которую работник имеет право).
Если ко дню увольнения работник проработал часть рабочего года, денежная компенсация выплачивается пропорционально отработанному времени.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.04.2024 13:39:59
|
|
|
Если работник отработал часть рабочего года.
В этом случае дни трудового отпуска исчисляются пропорционально отработанному в рабочем году времени (ч. 3 ст. 179 ТК). Порядок такого расчета будет следующим:
1) рассчитываем, сколько полных месяцев отработал работник:
— подсчитываем дни, которые включаются в рабочий год путем их сложения;
— делим полученную сумму на среднемесячное количество календарных дней за год (на 29,6) (п. 6 Инструкции N 47);
— округляем остаток дней, равный 15 и более дням, до 1 месяца. Если остаток менее 15 дней, то исключаем его из подсчета;
2) определяем, сколько дней отпуска приходится на 1 отработанный месяц.
Дни отпуска, приходящиеся на 1 месяц = полная продолжительность отпуска / 12 месяцев;
3) определяем количество дней отпуска, которые положены работнику.
Дни отпуска, положенные работнику = количество дней отпуска, приходящиеся на 1 месяц x количество отработанных месяцев в рабочем году (ч. 1 ст. 177 ТК).
Полученное число следует округлить следующим образом (ч. 2 ст. 177 ТК):
десятые, равные 0,5 и больше, округляются до 1;
десятые, менее 0,5 — исключаются из подсчета.
Пример.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.04.2024 16:35:37
|
|
|
вот и я сейчас увольняю человека и плююсь,отработал совсем ничего а отпуск 6дней
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-6
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»