| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
24.04.2024 10:01:03
|
|
|
сколько можно быть на больничном чтобы не уволили?Сотрудница болеет... операция(рак) уже 4 месяца, есть ли сроки?а потом уволить..
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
24.04.2024 10:05:49
|
|
|
у нас тоже такой работник есть, ну отболел 4 месяца, не вы ж больничный платите. зачем увольнять?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.04.2024 10:08:35
|
|
|
пока МРЭк не даст заключение, не имеете права уволить. Берите человека на время болезни. У нас полгода отболел один. После 4 мес МРЭК дает заключение- на инвалидность или продлять больничный
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.04.2024 10:15:40
|
|
|
а за что увольнять? за горе?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.04.2024 10:23:29
|
|
|
Из ilex хотела выдержку по пунктам написать, потом все стерла-удалила
Ищите сами как поступать по инициативе нанимателя
Так и передайте своему диру
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.04.2024 10:32:09
|
|
|
Из ilex хотела выдержку по пунктам написать, потом все стерла-удалила
Ищите сами как поступать по инициативе нанимателя
Так и передайте своему диру
-----------
спасибо за помощь
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.04.2024 10:36:43
|
|
|
а за что увольнять? за горе?
----
просто ведем разговор как дальше быть, понятно что горе
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.04.2024 10:38:48
|
|
|
а что вам жмет? вы ж больничный не из своих денег платите
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.04.2024 10:38:52
|
|
|
у нас работник болел пока МРЭК не дало инвалидность и он уволился, через пару месяцев все... Подруга болела и тьфу-тьфу ее хоть и подвинули в иерархии, но работает уже пятый год
знаете, на дай такое никому, и если в этот период или после прохождения тех мучений человек еще и без поддержки окажется...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.04.2024 10:39:53
|
|
|
просто ведем разговор как дальше быть
=============
оставайтесь людьми, этого будет достаточно
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.04.2024 10:43:22
|
|
|
просто ведем разговор как дальше быть, понятно что горе
обычно в таких случаях ведут разговор о том, как помочь, как матпомощь дать, как санаторий на реабилитацию выбить, а не как уволить.
звери..
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.04.2024 10:45:30
|
|
|
а что вы на эмоции исходите. Человек спросил что делать по закону всего-лишь. Уже написали. Платить больничный и ждать решения МРЭК. А на место работника можно временно взять по срочному трудовому, если не тянете
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.04.2024 10:47:36
|
|
|
просто ведем разговор как дальше быть
ищите замену на время нерудоспособности с заключением трудового договора, что тут думать
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.04.2024 10:51:26
|
|
|
а что вы на эмоции исходите. Человек спросил что делать...
прочтите последнее предложение в вопросе, и сразу станет ясен посыл и смысл.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.04.2024 11:00:27
|
|
|
прочтите последнее предложение в вопросе, и сразу станет ясен посыл и смысл.
Ой, ну не утрируйте. Есть статья о 4мес. в ТК, человек не разобрался
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.04.2024 11:17:03
|
|
|
на больничном можно быть столько на сколько дают больничный. А сейчас от рака никто не застрахован.Доказано .что любой нервный срыв провоцирует возрождение раковой клетки! Уволить человека за секунду можно.Но поставьте себя на его место! Бумеранг всегда возвращается!
Девочки желаю вам всегда беречь нервы!!!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.04.2024 11:20:23
|
|
|
Никто никого не может уволить. Разнылись
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.04.2024 11:25:51
|
|
|
Никто никого не может уволить. Разнылись
Незнайка
Могут, запросто
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.04.2024 12:58:09
|
|
|
Но поставьте себя на его место! Бумеранг всегда возвращается!
Плять, ну что за общество у нас... человек спросил, как быть при такой ситуации и все, никто никого не увольняет, просто не знает как быть в такой ситуации. Уже про бумеранг написали...и это везде так, слово не сказать, начинается...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.04.2024 13:01:31
|
|
|
что за общество
---
Тут одни и те же скучающие выкормыши оффовские везде лезут и трепятся - и это бедой форума уже стало.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.04.2024 13:02:22
|
|
|
в такой ситуации надо взять на это место на период болезни другого работника - если вы не справляетесь без этого работника, и ждать - либо БЛ просто закроют либо получите заключение МРЭК об установлении инвалидности и если нерабочая группа тогда уволите.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-35
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»