| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
29.04.2024 14:25:02
|
|
|
Добрый день. Можно ли заключить договор подряда с украинцем имеющим вид на жительство в РБ?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
29.04.2024 14:37:29
|
|
|
только с постоянно проживающими
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.04.2024 15:33:15
|
|
|
можно
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.04.2024 15:34:20
|
|
|
Можно, вид на жительство дает такое право - работать в РБ и по трудовому договору и по договору подряда
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.04.2024 15:44:34
|
|
|
только с постоянно проживающими
не пишите ерунды
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.04.2024 18:42:08
|
|
|
https://ilex.by/priem-na-rabotu-grazhdan-ukrainy/
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.04.2024 18:45:20
|
|
|
https://probusiness.io/law/10438-chem-opasen-dlya-biznesa-dogovor-podryada-i-chem-on-otlichaetsya-ot-kontrakta-s-rabotnikom.html
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.04.2024 18:46:27
|
|
|
https://mosk.minsk.gov.by/aktualnaya-informatsiya/arhiv/1231-informatsiya-dlya-grazhdan-ukrainy-pribyvayushchikh-v-respubliku-belarus
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.04.2024 18:55:47
|
|
|
https://komtsz.gov.by/index.php/grazhdanam/informatsiya-dlya-inostrannykh-grazhdan/4876-o-prebyvanii-grazhdan-ukrainy-v-respublike-belarus
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.04.2024 9:36:46
|
|
|
Спасибо, я правильно поняла, что договор долгосрочный подряда заключать нельзя?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.04.2024 9:41:43
|
|
|
что договор долгосрочный подряда заключать нельзя?
-
не существует долгосрочного договора подряда, проверка его сочтет за скрытый трудовой договор и штрафик выпишет, договор подряда составляется на конкретную работу за конкретный срок
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.04.2024 10:09:26
|
|
|
не существует долгосрочного договора подряда, проверка его сочтет за скрытый трудовой договор и штрафик выпишет, договор подряда составляется на конкретную работу за конкретный срок
---
может ссылку дадите где почитать, шефу надо показать, не верит.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.04.2024 10:56:55
|
|
|
в ТК
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.04.2024 11:00:25
|
|
|
Можно ли заключить договор подряда с украинцем имеющим вид на жительство в РБ?
_____________
только внимательно смотрите какой срок у вида на жительство, чтобы договор не вышел за эти рамки
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.04.2024 11:01:37
|
|
|
вида на жительство может и не быть )
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.04.2024 11:02:31
|
|
|
https://ilex.by/rabota-po-grazhdansko-pravovomu-dogovoru/
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.04.2024 11:04:22
|
|
|
https://www.spok.by/izdaniya/glavnyi-bukhgalter/priznanie-grazhdansko-pravovogo-dogovora_0000000?ysclid=lvm3qm0yrb57668314
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.04.2024 11:11:50
|
|
|
Длительность договора подряда может быть и большой - например, постройка дома займет не один месяц.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.05.2024 10:05:40
|
|
|
А с украинцем получившим удостоверение беженца можно заключить договор подряда?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.05.2024 10:07:04
|
|
|
«Анонимно» 30.04.2024 11:11:50
Длительность договора подряда может быть и большой - например, постройка дома займет не один месяц.
-
Срочные трудовые договора есть на этот случай
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.05.2024 10:09:25
|
|
|
4. В КАКИХ СЛУЧАЯХ РАБОТА ПО ДОГОВОРУ ПОДРЯДА МОЖЕТ БЫТЬ РАСЦЕНЕНА КАК ПОДМЕНА ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВЫМИ ИЛИ НЕЗАКОННАЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ?
При определении наличия признаков подмены трудовых отношений гражданско-правовыми учитываются все обстоятельства в совокупности: характер работы (постоянная или периодическая), срок гражданско-правового договора, наличие единиц в штатном расписании или возможности оперативного включения в него таких единиц и т.п.
Наличие признаков незаконной предпринимательской деятельности также зависит от совокупности обстоятельств. Согласно ст. 1 ГК под предпринимательской деятельностью понимается самостоятельная деятельность юридических и физических лиц, осуществляемая ими в гражданском обороте от своего имени, на свой риск и под свою имущественную ответственность и направленная на систематическое получение прибыли от пользования имуществом, продажи вещей, произведенных, переработанных или приобретенных указанными лицами для продажи, а также от выполнения работ или оказания услуг, если эти работы или услуги предназначаются для реализации другим лицам и не используются для собственного потребления.
Таким образом, одним из основных признаков предпринимательской деятельности является ее направленность на систематическое получение прибыли. Систематичность является оценочным понятием. Заключение гражданско-правовых договоров с физическими лицами, не являющимися ИП, разрешено Указом № 314 и широко применяется на практике. Поэтому если гражданин выполняет работу по договору подряда в пользу одной организации, на наш взгляд, такую деятельность нельзя отнести к предпринимательской. Если же данный гражданин периодически заключает договоры подряда с различными организациями, выполнение работ по таким договорам имеет признак направленности на систематическое получение дохода, характерный для предпринимательской деятельности. Подобная деятельность гражданина без государственной регистрации в качестве ИП может быть расценена как незаконная предпринимательская деятельность.
Работодателям особенно пристально следует следить за недопущением подмены трудовых отношений гражданско-правовыми при выполнении работы иностранными гражданами и лицами без гражданства (далее – иностранные граждане), не имеющими права постоянного проживания в РБ и вида на жительство. С иностранным гражданином, временно пребывающим или проживающим в РБ, на наш взгляд, не допускается заключение гражданско-правового договора на длительный период, в т.ч. если отношения сторон сходны с трудовыми отношениями. Допускается выполнение по договору подряда разовых заказов, которое нельзя отнести ни к предпринимательской, ни к трудовой деятельности. Правовое положение иностранных граждан, не имеющих вида на жительство в РБ, позволяет им осуществлять трудовую деятельность, а также иную деятельность, не являющуюся предпринимательской деятельностью без образования юридического лица, если это не противоречит законодательству.
Порядок занятия трудовой деятельностью иностранцами, временно пребывающими и временно проживающими в РБ, определяется специальными законодательными актами РБ (ст. 11 Закона № 105-З6). Иностранцы, временно пребывающие и временно проживающие в Беларуси, не вправе осуществлять в РБ предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, если иное не определено законодательными актами и международными договорами РБ. Иная деятельность осуществляется иностранцами в порядке, установленном законодательством РБ.
Статья 1 ГК определяет понятие предпринимательской деятельности, а также виды деятельности, не относящиеся к предпринимательской. Однако не все эти виды деятельности могут осуществляться по договору подряда иностранным гражданином, не имеющим вида на жительство. Помимо того, чтобы деятельность не относилась к предпринимательской, она также не должна иметь признаков, отождествляющих ее с трудовыми отношениями.
Например, специализированная офисная деятельность не является предпринимательской деятельностью. Если организации не требуется постоянный работник для такой деятельности, она может заключать договоры подряда с физическими лицами по мере надобности. Такой разовый договор может быть заключен и с иностранным гражданином, временно пребывающим или проживающим в РБ. Однако выполнять функции секретаря на постоянной основе по договору подряда такой гражданин не может, поскольку это фактически характерно для трудовых отношений. А для трудовых отношений с иностранными гражданами, не имеющими права на постоянное проживание в РБ, Закон № 225-З7 устанавливает императивные требования. В частности, трудящиеся-иммигранты осуществляют трудовую деятельность в Беларуси при условии наличия специального разрешения и заключения трудового договора. Осуществление трудовой деятельности трудящимся-иммигрантом в РБ без получения нанимателем РБ специального разрешения и заключения трудового договора не допускается (ст. 23 Закона № 225-З).
Иное может быть предусмотрено законодательством или международными договорами. Так, действие Закона № 225-З не распространяется на отношения, связанные с трудоустройством и осуществлением трудовой деятельности в РБ категорий иностранцев, перечисленных в ч. 2 ст. 2 Закона № 225-З. В их числе иностранцы, которым предоставлены статус беженца или дополнительная защита либо убежище в Беларуси, или ходатайствующие о защите, и др. Кроме того, требования Закона № 225-З не применяются при трудоустройстве в РБ граждан России, а также граждан других государств – членов ЕАЭС (ст. 7 Договора8, п.п. 1–2 ст. 97 Договора9).
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-21
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»