Так, постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 10 января 2020 года № 1 нанимателям-физическим лицам, в том числе индивидуальным предпринимателям, было предписано выдать работникам, принятым к ним на работу до 28.01.2020, трудовые книжки с внесением в них записи о прекращении заполнения трудовой книжки в связи с вступлением в силу Закона Республики Беларусь от 18 июля 2019 г № 219-З «Об изменении законов».
С 28 января 2020 года трудовые книжки на работников, работающих у индивидуальных предпринимателей, не заполняются. Данная норма закреплена в части второй статьи 50 Трудового кодекса Республики Беларусь, пункте 4 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 16 июня 2014г. № 40.
Хорошо, если у ИП трудовая книжка не должна хранится, но он оформлен у ИП на основном месте. Если человек устроен у ИП, но при этом у него трудовая книжка, то по факту он может устроиться параллельно в организацию, как организации тогда понять
Беларусь
"Анонимно"07.06.2024 13:43:46
запрос в фсзн?
Беларусь
"Анонимно"07.06.2024 13:45:20
ИП не заполняет трудовые наемным работникам? А ПУ3 должен подавать? Если это основное место работы у наемного работника вычеты по подоходному ему ИП должен предоставлять?
Фонд точно надо подавать, если основное, то вычет должен предоставляться по основному
Беларусь
"Анонимно"10.06.2024 13:17:06
Важное изменение: новый закон для ИП вводит уточнение по наемным работникам 28 марта 2024 Закон, меняющий нормы Гражданского кодекса Республики Беларусь в отношении индивидуальных предпринимателей
Попросили налогового консультанта оценить новшества. Аудитор обратила внимание на деталь, которую не все могли заметить.
Согласно документу, к индивидуальной предпринимательской деятельности теперь будут относить и ремесленников, и самозанятых, и владельцев агроусадеб.
При этом для ипэшников ограничат виды деятельности, которыми они смогут заниматься в таком формате. Нервничать заставляет и отсутствие разрешенного перечня, который обещают утвердить до 1 июля 2024 года.
ИП снова оказались на распутье. Надо ли волноваться и предпринимать какие-то меры уже сейчас? Мы адресовали вопрос налоговому консультанту Людмиле Мовчан.
Что делать ИП?
Эксперт уверена, что гадать, какие виды деятельности войдут в разрешенные, дело неблагодарное. Слухи о возможном сокращении перечня ходили с прошлого года. Но были и другие прогнозы: обновленного списка не будет, поскольку сменить статус ИП «заставит» налоговая нагрузка.
И еще до предполагаемых запретов по видам деятельности, по оценкам собеседницы, многие предприниматели решили изменить правовой статус и продолжить работу как юридическое лицо. Вызвано это увеличением c 1 января 2024 года ставки подоходного налога до 30% при достижении оборота в Br500 тыс.
Впрочем, даже без превышения указанного порога, если деятельности не будет в списке разрешенных, работать как ИП человек сможет до 31 декабря 2025 года.
Этого времени достаточно для перехода без спешки и нервов. Тем более что с принятием Закона вст. в силу «Порядок создания индивидуальным предпринимателем юридического лица», который призван упростить и ускорить процесс реорганизации.
Согласно статье 17 Закона, Перечни, ограничивающие деятельность ИП и самостоятельную профессиональную деятельность, вступят в силу через шесть месяцев после их опубликования. Изменять списки будут не чаще одного раза в два года.
Людмила Мовчан в любом случае рекомендует не паниковать и не метаться. Это никак не повлияет на ситуацию. К тому же есть вероятность, что за ограничениями для индивидуальных предпринимателей последует расширение видов самостоятельной профессиональной деятельности.
Точно не более трех наемных лиц
Налоговый консультант обратила внимание на существенную деталь в законопроекте, которую на фоне переживаний не все могли заметить. Хотя она более актуальная, поскольку вступит в силу сразу.
Известно, что у ИП может быть не больше трех работников с полной или частичной занятостью. Сейчас таковыми считаются только те, кто непосредственно участвует в деятельности индивидуального предпринимателя: продавцы в торговле, водители в перевозках, рабочие на производстве. А дополнительно можно привлекать, например, бухгалтера, юриста, уборщика и прочих работников, выполняющих вспомогательные функции.
Такие условия регламентирует старое, но действующее письмо Минюста, Минэкономики, МНС от 18.01.2008, где было разъяснено: «Таким образом, определяющим признаком привлечения индивидуальным предпринимателем физических лиц для занятия предпринимательской деятельностью является участие таких лиц непосредственно в деятельности, обеспечивающей получение индивидуальным предпринимателем прибыли». Сейчас в законодательстве это выглядит так: «Для занятия предпринимательской деятельностью в качестве индивидуального предпринимателя гражданин вправе привлекать не более трех физических лиц по трудовым и (или) гражданско-правовым договорам» (указ № 285 от 18.06.2005).
В новом законе текст кажется идентичным: «При осуществлении индивидуальной предпринимательской деятельности в качестве индивидуального предпринимателя гражданин вправе привлекать не более трех физических лиц по трудовым и (или) гражданско-правовым договорам».
Но небольшая замена «для занятия» на «при осуществлении» позволит нанимать исключительно трех физлиц независимо от их степени влияния на предпринимательскую деятельность.
Читайте также: Блогерам придется регистрироваться как ИП или юрлица – в каких случаях Юрлицо, самозанятость, закрытие: как ИП реагируют на новые налоговые условия Как закрыть ИП и открыть юридическое лицо – пошаговый гайд Теги
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»