...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Анонимно 14.06.2024 12:58:36
Добрый день
Подскажите,уволили работника за прогул, дни прогула не включаются в списочную численность, а в среднесписочную включаются?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
Лейла 14.06.2024 13:13:25
Из списочной именно, если уволены за прогул по соответствующей статье, исключаются с 1 дня прогула, соответственно, из среднесписочной тоже.
Беларусь
Анонимно 14.06.2024 14:03:00
Большое спасибо за ответ
Беларусь
"Анонимно" 14.06.2024 16:28:39
А если он уволен, но не за прогул? Но так и не вышел на работу, в день увольнения его тоже не было. Просто он раньше нам написал заяву на увольнение по соглашению сторон определенной датой. Его надо в таком случае при расчете списочной численности исключать с 1-го дня прогула? Или тут важно именно по какой статье уволен?
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-3 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru