| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
08.07.2024 11:37:39
|
|
|
В пятницу должна была выдать отпускные сотруднику, идет в отпуск с понедельника, просто забыла, можно ли попросить его написать заявление типа не возражаю против выплаты в теч 2 дней с даты ухода в отпуск?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
08.07.2024 11:57:43
|
|
|
Если работник жалобу писать не будет, то ничего страшного.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.07.2024 12:15:39
|
|
|
можно если конечно согласится
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.07.2024 12:25:10
|
|
|
на всякий случай
Вопрос 10: В случае когда работник просит предоставить ему отпуск не по графику, выплата отпускных может быть осуществлена не позднее 2 рабочих дней со дня начала отпуска (ст. 176 ТК). Как правильно посчитать срок выплаты отпускных?
Ответ: Выплата среднего заработка за время отпуска после начала отпуска может быть осуществлена при наличии согласия на это работника. Чтобы избежать трудового спора в будущем, следует получить от работника согласие в письменном виде. Например, на заявлении о предоставлении отпуска не по графику или отдельным документом.
Также нанимателю необходимо оценить возможность выплаты отпускных в предусмотренный законодательством срок. Выплата должна быть осуществлена не позднее 2 рабочих дней со дня начала отпуска. Исходя из нормы ст. 176 ТК отсчет срока следует производить с первого дня отпуска работника. Например, если первый день отпуска работника — понедельник, то выплатить отпускные наниматель обязан не позднее вторника.
Если у нанимателя нет возможности выплатить отпускные в срок, то удовлетворять просьбу работника не следует, поскольку это повлечет нарушение законодательства о труде.
Также следует понимать, что речь идет о рабочих днях организации, а не конкретного работника.
Пример
У работника по графику рабочие дни выпадают на субботу и воскресенье. Он просит предоставить ему отпуск с субботы. Для организации суббота и воскресенье являются выходными днями. В банках эти дни также являются выходными. Предоставляя отпуск с субботы, наниматель обязан будет выплатить работнику средний заработок не позднее вторника. В данном случае необходимо сообщить работнику о том, что выплата будет осуществлена в рабочие дни организации. И если он будет согласен, то отпуск может быть предоставлен с субботы.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.07.2024 12:25:24
|
|
|
а он по графику ушел?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-4
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»