Для начала вам придётся определиться с основанием отсутствия работника. Отпуск вы ему предоставили, или простой у вас
Беларусь
"Анонимно"10.07.2024 19:19:52
Если по заявлению по семейно-бытовым, то просто пропуск Взносыврем-взносыврем, а между ними ничего
Беларусь
"Анонимно"11.07.2024 11:01:01
2. Новый код вида деятельности и дополнительные контроли для форм ПУ-3
Введены дополнительные контроли для заполнения кодов видов деятельности «ОТПИН» и «ОТПИН0». Напомним, что этими кодами обозначаются периоды отпусков с частичным сохранением и без сохранения заработной платы, предоставляемых по инициативе нанимателя.
Каждый из этих кодов видов деятельности не может быть более 180 календарных дней в календарном году. Общая продолжительность периодов по этим кодам в форме ПУ-3 за календарный год суммарно также не может быть больше 180 календарных дней (подп. 29.43 и 29.44 Инструкции по формату ДПУ (в новой редакции)).
Это требование соответствует норме трудового законодательства о том, что продолжительность предоставляемого по инициативе нанимателя работнику отпуска без сохранения или с частичным сохранением заработной платы суммарно не должна превышать шести календарных месяцев в течение календарного года (ч. 2 ст. 191 ТК).
Определено, что на один месяц может приходиться только один период по коду вида...
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»