|
|
|
|
|
|
Анонимно
16.07.2024 11:59:13
|
|
|
Добрый день. Замдиректора принят на работу 01.03.2016. Переведен на должность директора 11.10.2022. Рабочий год для отпуска какой период указывать?
Беларусь
|
|
|
|
|
|
|
|
<< к списку вопросов
|
|
ОТВЕТЫ:
|
|
"Анонимно"
16.07.2024 12:39:21
|
|
|
не переведен должен быть а заключен новый контракт с директором от него и считать а по старому выплатить компенсацию
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
16.07.2024 12:42:11
|
|
|
С чего бы это при переводе в одной организации на другую просто должность надо компенсация выплачивать?
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
16.07.2024 12:48:39
|
|
|
обычно на должен директора назначают с заключением нового контракт, перевод как то не то
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
16.07.2024 12:49:31
|
|
|
что бы вот таких не было путаниц -какой год сколько неиспользованного отпуска по какой должности
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
16.07.2024 15:47:14
|
|
|
Перевод с одной должности на другую не имеет никакого значения для определения рабочего года. Рабочий год считается с даты приема работника на работу. А если был перевод - то рабочий год от этого не прерывается и заново не исчисляется. Рабочий год может только продлиться, если был отпуск без ЗП более 14 кал.дней. Перевод влияет только при расчете среднедневного заработка при расчете отпускных, и то, только если это попало на предшевствующие отпуску 12 месяцев.
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
16.07.2024 15:54:47
|
|
|
«Анонимно» 16.07.2024 15:47:14
Перевод с одной должности на другую не имеет никакого значения для определения рабочего года. - Это так раньше было, а после того, как в ПУ2 стали требовать показывать переводы внутри организации, кто-том умный в каких-то пояснениях написал, что надо уводить, рассчитать полностью и опять принять на работу, хотя это идет в разрез с ТК РБ
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
16.07.2024 16:02:11
|
|
|
Вы не путайте трудовые отношения и отчетность в ФСЗН. Это так программа у них разработана.
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
16.07.2024 16:03:23
|
|
|
кто-том умный в каких-то пояснениях написал, что надо уводить, рассчитать полностью и опять принять на работу, хотя это идет в разрез с ТК РБ __________________________________________ так делается только при переводе с внешнего совместительства на основную работу в пределах одной организации.
Беларусь
|
|
|
|
<< к списку вопросов
1-8
|
|
|
|
|