ВЫПЛАТ, УЧИТЫВАЕМЫХ ПРИ ИСЧИСЛЕНИИ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА
(в ред. постановлений Минтруда и соцзащиты от 20.10.2017 N 57,
от 24.10.2019 N 51)
1. Выплаты, учитываемые при исчислении среднего заработка, за выполненную работу и отработанное время, за исключением выплат, предусмотренных в пункте 3 настоящего Перечня:
1.1. заработная плата за выполненную работу или отработанное время согласно действующей у нанимателя системе оплаты труда (по сдельным расценкам, тарифным ставкам (тарифным окладам), в процентах от выручки от реализации продукции, товаров (выполнения работ, оказания услуг) и т.д.), в том числе:
(в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 24.10.2019 N 51)
(см. текст в предыдущей редакции)
выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда, в том числе повышенная оплата труда на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, работах на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению в результате катастрофы на Чернобыльской АЭС, и иными особыми условиями труда, за работу в ночное время или в ночную смену при сменном режиме работы, в государственные праздники, праздничные и выходные дни, в сверхурочное время;
доплаты за совмещение профессий рабочих (должностей служащих), расширение зоны обслуживания (увеличение объема работы), исполнение обязанностей временно отсутствующего работника;
(в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 24.10.2019 N 51)
(см. текст в предыдущей редакции)
надбавки, премии, краткосрочный бонус и вознаграждения, предусмотренные системами оплаты труда;
(в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 20.10.2017 N 57)
(см. текст в предыдущей редакции)
Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 20.10.2017 N 57 в абзац пятый подпункта 1.1 внесены изменения, действие которых распространяется на отношения, возникшие с 1 октября 2017 года.
единовременное пособие на оздоровление, выплачиваемое работникам государственных органов;
(в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 20.10.2017 N 57)
(см. текст в предыдущей редакции)
доплаты и надбавки молодым специалистам, установленные в соответствии с законодательством;
(в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 24.10.2019 N 51)
(см. текст в предыдущей редакции)
оплата труда за продукцию (выполнение работ, оказание услуг), признанную браком не по вине работника, а также при невыполнении норм выработки не по вине работника;
КонсультантПлюс: примечание.
Перечень товаров, которыми не может производиться натуральная оплата труда нанимателями, утвержден постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.04.2000 N 603.
1.2. стоимость продукции, выдаваемой в порядке натуральной оплаты;
1.3. доплаты до размера минимальной заработной платы;
1.4. индексация заработной платы;
1.5. гонорар работникам, состоящим в списочном составе работников редакций газет, журналов и иных средств массовой информации, других организаций, оплата труда в которых осуществляется по ставкам (расценкам) авторского (постановочного) вознаграждения, обусловленным системами оплаты труда в этих организациях;
1.6. другие виды выплат работникам за выполненную работу и отработанное время, обусловленную трудовым договором.
2. Средний заработок, сохраняемый за неотработанное время (период):
2.1. за время трудовых и социальных отпусков (в том числе в связи с получением образования в случае оплаты в размере 100 процентов среднего заработка), предоставленных в соответствии с законодательством;
2.2. за дополнительный свободный от работы день, предоставляемый в соответствии со статьей 265 Трудового кодекса Республики Беларусь;
2.3. за время выполнения государственных, общественных, воинских обязанностей, осуществляемых в рабочие дни (часы), предусмотренные ПВТР или графиком работ (сменности) работника;
2.4. по месту основной работы за работниками, направленными на профессиональную подготовку, повышение квалификации, стажировку и переподготовку, - за весь период обучения;
2.5. за время нахождения в рабочее время в государственных организациях здравоохранения на медицинском осмотре или медицинском обследовании за работниками, обязанными проходить такие осмотры и обследования;
2.6. за время вынужденного прогула;
2.7. иные случаи, когда за работником сохраняется средний заработок в соответствии с законодательством.
3. Выплаты, не относящиеся к оплате труда, выплаты социального характера, а также следующие выплаты:
3.1. годовой бонус;
3.2. единовременное вознаграждение за принятие (перевод) работников на дополнительно введенные высокопроизводительные рабочие места по результатам реализации инвестиционных проектов, начисленное руководителю организации (его заместителю, главному специалисту);
3.4. единовременная выплата на оздоровление при предоставлении трудового отпуска (за исключением выплат, предусмотренных в абзаце пятом подпункта 1.1 пункта 1 настоящего Перечня);
3.5. денежная компенсация за неиспользованный трудовой отпуск;
3.6. выходное пособие;
3.7. авторские вознаграждения, выплачиваемые по договорам за создание и использование произведений науки, литературы и искусства, а также вознаграждения авторам открытий, изобретений и рационализаторских предложений;
КонсультантПлюс: примечание.
О порядке и размерах возмещения расходов, гарантиях и компенсациях при служебных командировках см. постановление Совета Министров Республики Беларусь от 19.03.2019 N 176, разъяснение Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 22.03.2019.
3.8. за проживание вне места жительства (суточные) и другие расходы при служебных командировках;
3.9. пособия по государственному социальному страхованию и государственные пособия семьям, воспитывающим детей;
3.10. ежемесячная доплата к заработной плате, производимая работникам согласно подпункту 1.2 пункта 1 Указа Президента Республики Беларусь от 25 сентября 2013 г. N 441 «О некоторых вопросах профессионального пенсионного страхования и пенсионного обеспечения»;
(в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 24.10.2019 N 51)
(см. текст в предыдущей редакции)
3.11. компенсации работникам за подвижной и разъездной характер работы, производство работы вахтовым методом, за постоянную работу в пути, работу вне постоянного места жительства (полевое довольствие);
3.12. единовременное вознаграждение за выполнение заказа на поставку (заготовку, сдачу) лома и отходов черных и цветных металлов для государственных (республиканских) нужд и заказа на поставку (заготовку, сдачу) отходов бумаги и картона и отходов стекла для республиканских государственных нужд, начисленное руководителю организации (его заместителю, главному специалисту). ============= Это перечень из инструкции Не совсем понимаю, то, что прописано в пункте 3, участвует при расчете ср.заработка. Интересует мат. попощь к отпуску
Беларусь
"Анонимно"30.07.2024 14:20:23
Вопрос: п.3 участвует или нет?
Беларусь
"Анонимно"30.07.2024 14:27:20
И ещё вопрос. Если было повышение тарифных окладов, при расчете ср.заработка ведь индексируются все выплаты, участвующие при расчете? Премия тоже? и мат помощь?
Беларусь
"Анонимно"30.07.2024 14:37:26
Вопрос: п.3 участвует или нет?
НЕТ, не участвует. Премия за производственные участвует, матпомощь-нет. Индексировать те, что участвуют -да
Беларусь
"Анонимно"30.07.2024 14:52:07
Более того, в случае, когда нет отработанных полностью месяцев, и расчет среднего производится согласно п.10 Инструкции, то выплаты, указанные в п.2, не включаются в заработок.
Беларусь
"Анонимно"30.07.2024 17:25:43
спасибо
Беларусь
"Анонимно"31.07.2024 18:52:13
Ещё вопрос Матпомощь, выплаченная к юбилею или в связи со смертью или бракосочетанием, учитывается при расчете среднего заработка? В перечне указано, что МП на оздоровление к отпуску не учитывается
Беларусь
"Анонимно"01.08.2024 11:07:14
«Анонимно» 31.07.2024 18:52:13
Ещё вопрос Матпомощь, выплаченная к юбилею или в связи со смертью или бракосочетанием, учитывается при расчете среднего заработка? В перечне указано, что МП на оздоровление к отпуску не учитывается ======================= Нет, не входят. Это выплаты социального характера.
Входят согласно Перечню п.1 «Выплаты, учитываемые при исчислении среднего заработка, за выполненную работу и отработанное время» и п.2 « Средний заработок, сохраняемый за неотработанное время (период)»
Беларусь
"Анонимно"01.08.2024 11:25:42
не входят
Беларусь
"Анонимно"01.08.2024 11:28:32
ВОПРОС
Входит ли материальная помощь на оздоровление в размере 1,0 оклада в расчет отпускных?
ОТВЕТ
Нет.
При исчислении среднего заработка в расчет принимается начисленная заработная плата с учетом перечня выплат, учитываемых при исчислении среднего заработка (приложение к Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, утв. постановлением Минтруда от 10.04.2000 № 47, ч.2 п.5 Инструкции № 47).
В расчет сохраняемого среднего заработка за время трудового отпуска включаются выплаты за выполненную работу и отработанное время, за исключением выплат, не относящихся к оплате труда, выплат социального характера (пп.1, 3 Перечня № 47).
Материальная помощь на оздоровление в размере 1,0 оклада - это выплата социального характера. Она не связана с выполнением трудовых обязанностей, поэтому не учитывается в расчете отпускных.
Ответ подготовлен по результатам интернет-семинара «Исчисление среднего заработка, сохраняемого за время трудового отпуска»
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»