|
|
|
|
|
|
Анонимно
01.08.2024 13:13:28
|
|
|
ПРОВЕРЬТЕ МЕНЯ, пожалуйста: Трудовой отпуск 26 дней (24 +1 Контракт +1 ненормированный день с 01.03.24) За рабочий год с 21.05.2023 по 20.05.2024. ______________ Поскольку: Рабочий год заканчивается после 01.01.24 Продолжительность отпуска определяется на дату его предоставления - 01.08.24. Значит отпуск работнику тупо 26 дней, БЕЗ пропорционального расчета (до того, как ему был установлен ненормированный день)?
Беларусь
|
|
|
|
|
|
|
|
<< к списку вопросов
|
|
ОТВЕТЫ:
|
|
"Анонимно"
01.08.2024 13:17:12
|
|
|
Вообще-то ему отпуск должен был быть предоставлен до 20 мая 2024 года, за его рабочий год.
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
01.08.2024 13:35:15
|
|
|
не понятно что проверять?заявление написано на сколько дней? ему положено 26 к.дн за 23-24год как было сказано выше до 20.05.24
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
01.08.2024 13:35:50
|
|
|
если он не брал за свой счет более 30 к.дней
Беларусь
|
|
|
Автор
01.08.2024 19:44:05
|
|
|
Да я пока вы тут ерунду пишете про то, что надо отпуск предоставить до 29.05, уже во всем разобралась. Я не спрашивала когда, я все это и без вас знаю. Вы в состоянии понять вопрос? Вопрос был о том, что ненормированный отпуск ему предоставлен был не с начала рабочего года, а с 01.03.24. Вот и думала, надо ли пропорционально по периодам считать за период до 01.03.24 как 25 дней, а с 01.03.24 как 26 дней.
Россия
|
|
|
"Анонимно"
01.08.2024 20:40:02
|
|
|
Значит отпуск работнику тупо 26 дней, БЕЗ пропорционального расчета (до того, как ему был установлен ненормированный день)? :))) Один день же за год предоставляется , какой пропорциональный расчет ? Хотите 1 день /12 *5? :))
Беларусь
|
|
|
|
<< к списку вопросов
1-5
|
|
|
|
|