|
|
|
|
|
|
БЛ
03.09.2024 11:47:13
|
|
|
Добрый! Работница, внутренний совместитель, по осн. находится в отпуске по уходу до 3-х лет. Как вн. совместитель работает 3 часа в день. Принесла больничный. В запросе в ФСЗН какой признак назначение пособия ставить? 0- по осн. месту или 1- по совместительству?
Беларусь
|
|
|
|
|
|
|
|
<< к списку вопросов
|
|
ОТВЕТЫ:
|
|
"Анонимно"
03.09.2024 11:49:11
|
|
|
больничный только по основному месту
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
03.09.2024 12:10:24
|
|
|
Никакой запрос вы не сделаете, она не получит больничный, потому что на основном месте работы находится в отпуске по уходу
Беларусь
|
|
|
БЛ
03.09.2024 12:25:26
|
|
|
Она у нас принята по основному месту и как внутренний совместитель. ПУ-3 по ней подавались, взносы уплачивались
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
03.09.2024 12:29:47
|
|
|
Автор,вы с какой планеты? С 1.07.24 б/л оплачивается только по основному месту работы.
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
03.09.2024 12:30:07
|
|
|
50% пособия по уходу получает?
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
03.09.2024 12:30:32
|
|
|
внутренний совместитель, по осн. находится в отпуске по уходу до 3-х лет. Как вн. совместитель работает 3 часа в день. ------------------ а так можно было?
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
03.09.2024 12:31:39
|
|
|
«Анонимно» 03.09.2024 12:30:32
внутренний совместитель, по осн. находится в отпуске по уходу до 3-х лет. Как вн. совместитель работает 3 часа в день. ------------------ а так можно было? - Конечно можно, но 50% пособие по уходу тогда положено.
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
03.09.2024 12:34:08
|
|
|
Конечно можно, но 50% пособие по уходу тогда положено. -------------- надеюсь вы в этом не голословно уверены а вот вопрлс- что она у вас с чем совмещает как ВНУТРЕННИЙ совместитель ,находясь в декрете?
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
03.09.2024 12:36:33
|
|
|
Автор, а ваша работница как внутренний совместитель не в отпуске по уходу находится?
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
03.09.2024 12:40:00
|
|
|
Вам нужно было оставить ей эти 3 часа по основному месту,а не по по совмещению,и не возникло бы вопросов
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
03.09.2024 12:41:11
|
|
|
«Анонимно» 03.09.2024 12:34:08
Конечно можно, но 50% пособие по уходу тогда положено. -------------- надеюсь вы в этом не голословно уверены - Это смотря как документально оформлен этот внутренний совместитель, его принимали на работу, заключали трудовой договор, табель на него отдельно ведут, при расчете больничного по беременности и родам он не проходил, ну вот просто работает и работает без декрета или как
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
03.09.2024 12:41:33
|
|
|
«Анонимно» 03.09.2024 12:40:00
Вам нужно было оставить ей эти 3 часа по основному месту,а не по по совмещению,и не возникло бы вопросов - Именно так.
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
03.09.2024 12:45:20
|
|
|
А как может быть внутренний совместитель без основного работника? Если на основном месте принят другой человек,то это уже не внутреннее совместительство.
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
03.09.2024 12:48:17
|
|
|
при расчете больничного по беременности и родам он не проходил ----------- при внутреннем совмещение это как правило проходит как один человек,просто средний выше
Беларусь
|
|
|
БЛ
03.09.2024 12:55:57
|
|
|
Она работала по основному месту, потом приняли ещё на внутреннее совместительсво. Потом ушла на больничный по БиР, а когда ребенку исполнился год, вышла на должность, кот. была внутр. совместительством у неё. На её основное место человека не брали
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
03.09.2024 13:00:42
|
|
|
1. Кто будет оплачивать больничные
С 2024 г. пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам (далее — пособия) работникам будут назначаться по основному месту работы с учетом заработка по месту работы на условиях внутреннего или внешнего совместительства. В связи с этим пособия по месту работы на условиях внутреннего или внешнего совместительства работникам назначаться и выплачиваться не будут.
Исключением является случай, когда работник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (далее — отпуск по уходу за ребенком до трех лет), работает в период этого отпуска по основному (по другой должности служащего (профессии рабочего)) или другому месту работы на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы рабочего времени) (ч. 1 п. 31 Положения N 569 в редакции, действующей с 01.01.2024).
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
03.09.2024 13:03:34
|
|
|
вышла на должность, кот. была внутр. совместительством у неё.
Автор,вы логику включите.Не может эта должность быть внутр. совместительством если нет основного работника.
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
03.09.2024 13:29:21
|
|
|
Вместо внутреннего совместительства читаем «работает в период отпуска по основному месту на условиях неполного рабочего времени по другой должности»
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
03.09.2024 13:58:12
|
|
|
Автор,вы логику включите.Не может эта должность быть внутр. совместительством если нет основного работника. - Какая разница, если она работает не больше половины рабочего времени.
Беларусь
|
|
|
"Анонимно"
03.09.2024 14:04:15
|
|
|
«Анонимно» 03.09.2024 13:29:21 Вместо внутреннего совместительства читаем «работает в период отпуска по основному месту на условиях неполного рабочего времени по другой должности»
читаем мы это где?
Беларусь
|
|
|
|
<< к списку вопросов
1-20 21-21
|
|
|
|
|