| |
|
|
| |
|
|
 оздоровление
01.11.2024 10:39:09
|
|
|
ПОСОБИЕ НА ОЗДОРОВЛЕНИЕ. В организации предусмотрена единовреннная выплата на оздоровление к трудовому отпуску. За 1й год рабрты эта выплата производится пропорционально отработанному времени. Но эта выплата производится не с отпускными, а при окончательном расчете за месяц, т.е. при выплате заработной платы. Подскажите, ваше мнение, как рассчитать пропорционально?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
01.11.2024 12:08:54
|
|
|
тогда это не пособие на оздоровление. фсзн облагать надо
Беларусь
|
|
|
|
оздоровление
01.11.2024 12:31:45
|
|
|
Да,ФСЗН облагается. Вопрос в том, как рассчитать пропорционально?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.11.2024 12:45:55
|
|
|
https://ilex.by/vyplata-materialnoj-pomoshhi-na-ozdorovlenie-nezavisimo-ot-trudovogo-otpuska/
17.06.2024
https://mintrud.gov.by/special/ru/edinovrem-viplata-na-ozdorovlenie-ru
https://ilex.by/vyplata-materialnoj-pomoshhi-na-ozdorovlenie-nezavisimo-ot-trudovogo-otpuska/
17.06.2024
https://etalonline.by/novosti/mnenie/edinovremennoe-posobiye-na-ozdorovlenie/
https://gbzp.by/izdaniya/gbzp/polozena-li-vyplata-na-ozdorovlenie-pri-
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.11.2024 14:20:27
|
|
|
нет в этих ссылках ответа. Важно ваше мнение
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.11.2024 16:15:22
|
|
|
Вопрос: С 01.01.2024 в ст. 182 ТК закреплено, что материальная помощь на оздоровление может выплачиваться не только при предоставлении трудового отпуска, но и в иной период календарного года. ЛПА коммерческой организации предусмотрено оказание такой материальной помощи. Исчисляются ли подоходный налог, взносы в ФСЗН и Белгосстрах из материальной помощи на оздоровление, выплата которой не приурочена к уходу работника в отпуск?
Ответ: Из материальной помощи на оздоровление, которая выплачена не при предоставлении работнику трудового отпуска, а в иной период, подоходный налог и взносы в ФСЗН и Белгосстрах не исчисляются при соблюдении определенных условий.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.11.2024 21:41:09
|
|
|
Во избежание затруднений при определении размера единовременной выплаты на оздоровление (далее - ЕВО), выплачиваемого не в полном объеме, порядок расчета следует прописать в Положении о ЕВО.
Например, согласно Положению о ЕВО работникам, проработавшим неполный календарный год, в определенных случаях ЕВО выплачивается пропорционально отработанным полным месяцам в календарном году.
На практике бывают ситуации, когда работник устроился на работу в середине месяца текущего года или увольняется, не отработав полный месяц. Для таких ситуаций в Положении о ЕВО следует прописать, какие месяцы в расчете принимаются за полный месяц.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.11.2024 21:46:52
|
|
|
Мне кажется логично в отработанное время учитывать период до дня начала трудового отпуска, несмотря на то что ЕВО выплачивается у вас не одновременно с отпускными, а в конце месяца, в котором предоставлен отпуск.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.11.2024 12:46:10
|
|
|
А не надо отчитываться , куда истратил пособие , чтоб подтвердить, что именно на оздоровление?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.11.2024 12:51:31
|
|
|
А не надо отчитываться , куда истратил пособие , чтоб подтвердить, что именно на оздоровление?
---
нет
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.11.2024 19:40:40
|
|
|
За 1й год рабрты эта выплата производится пропорционально отработанному времени. Но эта выплата производится не с отпускными, а при окончательном расчете за месяц, т.е. при выплате заработной платы. Подскажите, ваше мнение, как рассчитать пропорционально?
---
не очень понимаю, выплачивается в конце месяца, в котором предоставлен отпуск? тогда, как выше написано, в отработанное время учитывать период до дня начала трудового отпуска. но если у вас выплата на оздоровление не привязана к предоставлению отпуска, а может даваться и если отпуск не предоставляется, то тогда в отработанное время учитывать период до дня принятия приказа об оказании выплаты на оздоровление
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-10
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»