Здравствуйте. Подскажите пожалуйста, для расчете калькуляции нужна заработная плата рабочего. Оплата труда в организации оклад+премия. У меня есть штатное. Какую сумму правильно брать как в ведомости начисленную зп или из штатного оклад ?
нужно знать сколько времени (норма времени) рабочий тратит на изготовление единицы изделия
Беларусь
"Анонимно"24.11.2024 22:17:39
так что бы ее рассчитать нужно взять его зп , вот какую оклад или оклад+премия?
Беларусь
"Анонимно"24.11.2024 22:18:17
например 3 часа шьет изделие
Беларусь
"Анонимно"24.11.2024 22:28:44
Оклад и надбавки из трудового договора рабочего. Премия - начисление не постоянное, сегодня есть, завтра нет.
Беларусь
"Анонимно"24.11.2024 22:30:22
так нет надбавок ... а премия хоть и маленькая но всегда бывает
Беларусь
Анна25.11.2024 9:44:57
Считаю что надо брать з-ту рабочего из фот последних месяцев. Это будет аргументировано. Иначе вы выйдете на рентабельность, которую не сможете в дальнейшем поддерживать.
Беларусь
Автор вопроса25.11.2024 10:48:17
накладные расходы беру за полгода, тогда ЗП рабочих лучше брать за пару месяцев полугодия , так?
Беларусь
"Анонимно"25.11.2024 10:55:13
Не поняла зачем брать разные периоды, берите один период и выводите фот рабочих и накладные
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»