Сейчас при увольнении по причине перевода к другому нанимателю обязательно выплачивать компенсацию неиспользованного отпуска. Раньше вроде можно было указывать,что трудовой отпуск использован только за такой-то период, и новый наниматель уже считал отпускные..
Сейчас нет увольнения переводом, просто увольнение.
Беларусь
Ирника27.11.2024 14:25:29
Сейчас нет увольнения переводом
Ну почему нет, очень даже есть п 4 ст 35
Беларусь
Ирника27.11.2024 14:28:31
не зависимо от основания увольнения выплачивается компенсация трудового отпуска. При переводе работник на новом месте имеет право ранее 6 месяцев работы уйти в отпуск
Беларусь
"Анонимно"27.11.2024 15:03:51
Ирника 27.11.2024 14:25:29
Сейчас нет увольнения переводом
Ну почему нет, очень даже есть п 4 ст 35 - Я имела ввиду, что это будет по расчетам как обычное увольнение, раньше с отпуском неиспользованным переходили на другое предприятие, а сейчас компенсацию выплачивают и на новом месте отсчёт рабочего года с нуля
Беларусь
Ирника27.11.2024 15:32:25
раньше с отпуском неиспользованным переходили на другое предприятие
Если это и было, то Оочень давно и в негласное договорное нарушение законодательства
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»