|
|
|
|
|
|
ТО?
27.11.2024 12:08:57
|
 |
 |
Подскажите, тарифный оклад это ТС 1 разряда*Тариф коэффициент или + еще надбавки по контракту и т.п которые формируют конечную сумму в штатном расписании?
Беларусь
|
 |
 |
 |
|
|
|
|
<< к списку вопросов

|
|
ОТВЕТЫ:
|
|
"Анонимно"
27.11.2024 12:12:33
|
 |
 |
В штатном расписании вообще не обязательно суммы указывать
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
27.11.2024 12:16:27
|
 |
 |
У меня ест приказ о доплате в %% от тарифного оклада на время отпуска сотрудника, вот думаю, какую сумму брать
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
27.11.2024 12:20:26
|
 |
 |
Обязательно должно быть положение о зп, кмк. Вот там подробно и описывается что и как формируется
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
27.11.2024 19:18:37
|
 |
 |
https://neg.by/novosti/otkrytj/tarifnaja-stavka-terminy/
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
27.11.2024 20:43:03
|
 |
 |
Тарифный оклад - это тарифная ставка 1 разряда* на коэффициент.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
27.11.2024 21:10:29
|
 |
 |
Согласно ст. 1 ТК тарифная ставка (тарифный оклад) – минимальный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых обязанностей за единицу времени (час, месяц) без учета иных выплат, установленных системой оплаты труда.
Оплата труда работников, за исключением работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций, производится на основе тарифных ставок (тарифных окладов), определяемых коллективным договором, соглашением или нанимателем (ст. 61 ТК).
Таким образом, причитающаяся работнику сумма согласно штатному расписанию, на которую начисляются надбавки и повышения, должна именоваться тарифной ставкой для рабочих и тарифным окладом для служащих.
Беларусь
|
 |
 |
|
<< к списку вопросов

1-6
|
|
|
|
|