| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
06.02.2025 11:24:56
|
|
|
Девочки, подскажите, пожалуйста такой вопрос
С 01.01.25 мин.ЗП 726руб
У нас положение не очен. Дир сказал ЗП поднять, но перевести на неполный день, чтобы ЗП была приблизительно на уровне прошлого года
Так вот по одному сотруднику ( у него был неполный день 5часов) не получается никак выйти на ту сумму. Если ставить ему 4 часа, слишком ниже ЗП, если ставить 4,5 часа выше.
Можно ли ставить 4,35 часа? или к примеру какие то дни ставить 4 какие то 5, чтобы выровнять?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
06.02.2025 13:55:33
|
|
|
Какими документами в организации определяется режим рабочего времени?
Согласно ст. 123 ТК РБ режим рабочего времени работника определяется правилами внутреннего трудового распорядка или графиком работ (сменности). Графики работ (сменности) утверждаются нанимателем по согласованию с профсоюзом.
Наряду с этим, необходимо отметить, что одними из обязательных сведений и условий, содержащихся в трудовом договоре, заключаемом с работником, согласно статье 19 ТК РБ, является режим труда и отдыха (если он в отношении данного работника отличается от общих правил, установленных у нанимателя).
https://uk.1prof.by/problem-type/rezhim-truda-i-otdyha/
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.02.2025 13:59:29
|
|
|
И что, реально будут неполный день работать?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.02.2025 14:00:03
|
|
|
Уведомление за месяц, доп. соглашения к трудовым договорам.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.02.2025 14:05:38
|
|
|
Можно ли ставить 4,35 часа? или к примеру какие то дни ставить 4 какие то 5, чтобы выровнять?
-
Куда ставить?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.02.2025 14:14:07
|
|
|
А сотрудники согласны?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.02.2025 14:16:55
|
|
|
А у сотрудников забыли спросить. :) Кстати перевод на неполную ставку должен быть обоснован расчетами экономическими, а не просто так - директор захотел.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.02.2025 12:13:33
|
|
|
Какие тут расчеты- если мы в убытках, выручек не
_________
Можно ли ставить 4,35 часа? или к примеру какие то дни ставить 4 какие то 5, чтобы выровнять?
-
Куда ставить?
_____
Лишь бы поумничать- в Табель конечно, как будто вы не поняли
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.02.2025 12:22:03
|
|
|
или к примеру какие то дни ставить 4 какие то 5, чтобы выровнять?
---
Думаю так Вам будет проще
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.02.2025 12:38:14
|
|
|
или к примеру какие то дни ставить 4 какие то 5, чтобы выровнять?
---
Думаю так Вам будет проще
_____
А Приказ как писать? неполное рабочее время было у него 5часов, а сейчас 4,35 наверно
А в табеле ставить 4 и 5 -выходить на нужную
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.02.2025 12:47:09
|
|
|
А Приказ как писать? неполное рабочее время было у него 5часов, а сейчас 4,35 наверно
Какой приказ? Продолжительность рабочего времени в трудовом договоре указывается.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.02.2025 13:43:36
|
|
|
оформить их с оплатой по ЧТС=4,34 (726*12/2007)
оплату производить из расчет фактически отработанного времени
в табеле ставить часы так чтобы получилось как вам надо, где 4, а где 5 (неужели так все плохо, что нужно выходить именно на 4,35, в этом месяце на час меньше, в следующем на час больше)
Беларусь
|
|
|
|
Елена
07.02.2025 13:55:20
|
|
|
А ваши сотрудники и директор понимают, что их пенсионный стаж тоже пойдет с коэффициентом? так работают лет 10, а в стаж идет 5 лет..... потом приходит понимание....
Беларусь
|
|
|
|
не автор
08.02.2025 11:05:31
|
|
|
работают лет 10, а в стаж идет 5 лет..... потом приходит понимание....
Не совсем понимаю, кто видит ставку работника, кроме буха и сотрудника. Можно реально работать на полставки за 1000р. И в пу3 не нужно показывать неполный день.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.02.2025 11:46:20
|
|
|
Ставить 4 часа. И у вас в штатном будет полный оклад выше минималки. Если не хотите обижать сотрудника, то ежемесячно делайте приказ на премию на ту сумму, которая будет выше оклада в 4часа. Которая бы была при 4.35ч.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-14
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»