Подскажите, уволился чел. с основного места работы. Можем ли мы его взять по совместительству, если основного места работы нет. Не хочет запись в трудовую книжку + в н.в. рассматривает варианты основного места.
Не бывает совместительства без основного места работы.
Беларусь
"Анонимно"03.03.2025 15:13:45
Можете взять, почему нет
Беларусь
lesya03.03.2025 16:08:21
Прочтите главу 32 ТК РБ, там все понятно написано о совместительстве.
Согласно ст.343 ТК: Заключение трудовых договоров о работе по совместительству с несколькими нанимателями допускается, если иное не установлено законодательными актами. Для работы по совместительству согласия нанимателя по месту основной работы не требуется, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными законодательными актами.
Из ст. 344: При приеме ... на тяжелую работу или работу с вредными и (или) опасными условиями труда – справку о характере и условиях труда по основному месту работы.
Беларусь
"Анонимно"03.03.2025 17:03:50
Не бывает совместительства без основного места работы.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»