Если на предприятии суммированный учет раб. времени с учетным периодом допустим, квартал, и в каком-то месяце он не дотянул до минималки из-за малого количества часов (в друх других месяцах наверстает) - в ПУ-3 в таком случае ставить «неполное рабочее время по соглашению между работником и нанимателем»?