| |
|
|
| |
|
|
 наталья
02.06.2006 11:11:17
|
|
|
Отпускные!!!!
Сотрудник сегодня увольняется, как рассчитать компенсацию за неисп. отпуск. За 3 года он был в отпуске только 14 дней. (3 года х21 календ.день - 14 дней - так?)
Еще, те месяцы где он был в отпуске за свой счет брать к расчету или нет?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Яло
02.06.2006 11:19:55
|
|
|
Период в котором он был за свой счет уменьшает период за который ему должна быть выплачена компенсация. Поэтому надо пересчитать количество отработанного времени. Например он был в отпуске с 01.01.2005 по20.01.2005,значит за 2005год. ему положено не 21 календар.день отпуска а 365-20=345, 345*21/365=20
Беларусь
|
|
|
|
ВН
02.06.2006 11:24:13
|
|
|
Кол-во дней правильно. Месяцы, в которых работник освобождался от осн работы с частичн сохранением или без сохр.з/платы исключаются из расчета. См. п.13 Инструкции о порядке исчисл. ср.з/пл, сохраняемой в случаях предусмотренных законодательством № 47 от 10.04.2000 с изм и доп. (была опубликована в апреле 2006г.)
Беларусь
|
|
|
|
наталья
02.06.2006 11:35:44
|
|
|
Если он за 2004г. был 4 месяца за свой счет, тоя исключаю их и беру в расчет 8 отработанных месяцев?
В 2006г. он отработал 4 месяца, как рассчитать кол-во дней отпускных?
берется календарный год? он устроился на работу 03.02.03г. или с момента устройства?
Беларусь
|
|
|
|
ZS
02.06.2006 14:20:16
|
|
|
С момента устройства, в Вашем случае февраль-апрель 2006 года, 21/12*3=5дней
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-4
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»