|
|
|
|
|
|
Анонимно
23.04.2025 15:41:44
|
 |
 |
если работник идет за свой счет по своему желанию - то мы в ПУ=-3 просто прерываем стаж на это время или для этих дней есть спец.код?
Беларусь
|
 |
 |
 |
|
|
|
|
<< к списку вопросов

|
|
ОТВЕТЫ:
|
|
"Анонимно"
23.04.2025 16:32:48
|
 |
 |
Просто прерывается период, специального вида деятельности нет.
Беларусь
|
 |
 |
Автор
23.04.2025 16:39:19
|
 |
 |
я так и делала всегда и сейчас прервала, а инспектор (новенькая) говорит, что у нее есть вопросы и она будет уточнять можно ли так... проверила еще раз коды - есть только по иннициативе нанимателя, значит у меня все правильно
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
23.04.2025 16:41:57
|
 |
 |
Ну пусть уточняет. Это же ее работа, ей нужно набираться опыта.
Беларусь
|
 |
 |
Лейла
24.04.2025 10:13:06
|
 |
 |
У меня периодически бывают отпуска без сохранения заработной платы. Всегда просто прерываю стаж. Например, в 1 квартале отпуск без сохранения зп был у работника с 02.03.2025 по 10.03.2025 В дополнительных сведения указываю 01.01.2025 - 01.03.2025 Взносыврем 11.03.2025 - 31.03.2025 Взносыврем И получается этот период «выбрасывается» из стажа
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
24.04.2025 15:46:01
|
 |
 |
У меня бывают 2-3 дня , я не указываю их в ПУ 3 .
Беларусь
|
 |
 |
ольгаП
24.04.2025 16:01:35
|
 |
 |
Нужно заполнить «Код начисления менее МЗП» из списка выбрать 25, иначе, если з/п в данном месяце бедет 0 или менее 726р, то программа дает ошибку.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
24.04.2025 16:03:49
|
 |
 |
https://www.gbzp.by/articles/zapolnyaem-razdel-2-formy-pu-3-kogda-est
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
25.04.2025 11:31:37
|
 |
 |
Нужно заполнить «Код начисления менее МЗП» из списка выбрать 25, иначе, если з/п в данном месяце бедет 0 или менее 726р, то программа дает ошибку --------------- мы тут не про код меньше ЗП, а про период - совершенно точно если за свой счет по СВОЕМУ желанию - то просто выкидываем эти дни, прерываем. Если по иннициативе нанимателя, то там уже есть для этого коды периодов
Беларусь
|
 |
 |
|
<< к списку вопросов

1-8
|
|
|
|
|