|
|
|
|
|
|
Анонимно
27.05.2025 12:16:29
|
 |
 |
Добрый день Как вы оформляете работников, которые в декрете, но решили выйти на работу?
Беларусь
|
 |
 |
 |
|
|
|
|
<< к списку вопросов

|
|
ОТВЕТЫ:
|
|
"Анонимно"
27.05.2025 12:17:04
|
 |
 |
прочитала, что оказывается это надо оформлять как совместительство, а не просто приказом на прерывание отпуска по уходу
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
27.05.2025 12:19:55
|
 |
 |
https://ilex.by/vyhod-iz-otpuska-po-uhodu-za-rebenkom-razbiraem-situatsii/
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
27.05.2025 13:29:18
|
 |
 |
я просто оформила как выход на 0,5. оказывается в этом случае человек теряет пособие. но я разговаривала с огранами, где ей платят пособие, их всё устроило, все наши документы
что сейчас делать? можно ещё подать пу-3 на прием как внутреннего совместителя, переподать пу-3 за прошлый год. сделать доки задним числом
или не трогать и надеется что пронесет...
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
27.05.2025 13:30:56
|
 |
 |
тоже послушаю,предстоит скоро.Выходит на 0,5 ставки ребенку 2,5.Может следует урезать 3х летний отпуск
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
27.05.2025 13:31:17
|
 |
 |
ой вернее подать пу-2 на прием*
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
27.05.2025 13:31:40
|
 |
 |
или не трогать и надеется что пронесет...----------с фондом не пронесет, что инспектор говорит? спросите у нее и мне расскажите
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
27.05.2025 13:33:01
|
 |
 |
вы подали пу2 прием как основной? а надо совместитель? фонд увидит наругает что пособие выплачено заставит вернуть
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
27.05.2025 13:33:45
|
 |
 |
тогда штраф до 20 базовых, неприятно - за просрочку пу-2
помогите пожалуйста, как выйти из ситуации можно. не хотелось бы чтобы спустя пару лет это обнаружили и лишили человека пособия
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
27.05.2025 13:34:37
|
 |
 |
я пу-2 не подавала. девушка и была в штате, яя просто оформила как выход на работу на 0,5
а правильно- новый договор на совместительство и другую профессию
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
27.05.2025 13:35:57
|
 |
 |
боюсь тоже что лишними действиями наоборот привлеку внимание. а так может и не заметит никто, все же документы приняли. она отвозила в инспекцию по труду о выходе на работу, там видно что это не совместительство
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
27.05.2025 13:36:18
|
 |
 |
а чем вас не устраивает вариант: . Работница выходит на работу, прервав отпуск по уходу, и просит установить ей неполное рабочее время. Вправе ли наниматель ей отказать? Как это правильно оформить?
По просьбе женщины, имеющей ребенка в возрасте до 14 лет, наниматель обязан установить ей неполный рабочий день или неполную рабочую неделю с оплатой пропорционально отработанному времени <*>. При этом право выбора вида неполного рабочего времени принадлежит работнице.
При желании работницы прервать отпуск по уходу и приступить к работе на условиях неполного рабочего времени ей нужно представить нанимателю соответствующее письменное заявление.
И пособие сохраняется и никого извещать не нужно
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
27.05.2025 13:37:45
|
 |
 |
а правильно- новый договор на совместительство и другую профессию
правильно она сделала. Но можно сделать и ваш вариант, введя в штат другую профессию и уведомив ФСЗН. Но зачем?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
27.05.2025 13:39:18
|
 |
 |
я просто оформила как выход на 0,5. оказывается в этом случае человек теряет пособие - Если вышла на 0,5 ставки - то пособий 100%
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
27.05.2025 13:40:03
|
 |
 |
прочитала, что оказывается это надо оформлять как совместительство, а не просто приказом на прерывание отпуска по уходу
Не надо. Сделайте приказ о переводе на неполный рабочий день 0,5 и о прерывании отпуска по уходу. И все дела
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
27.05.2025 13:40:51
|
 |
 |
Если вышла на 0,5 ставки - то пособий 100%
Да, при 0,5 100% сохраняется
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
27.05.2025 13:41:35
|
 |
 |
«Анонимно» 27.05.2025 13:34:37
я пу-2 не подавала. девушка и была в штате, яя просто оформила как выход на работу на 0,5
а правильно- новый договор на совместительство и другую профессию - Правильные оба варианты, при выхода на свою должность не больше чем на 0,5 ставки, или на другую как внутренний совместитель, или вообще на другое место работы не более чем на 0,5 ставки - пособие 100%
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
27.05.2025 13:42:19
|
 |
 |
Правильные оба варианты, при выхода на свою должность не больше чем на 0,5 ставки, или на другую как внутренний совместитель, или вообще на другое место работы не более чем на 0,5 ставки - пособие 100%
Уже написали.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
27.05.2025 13:43:23
|
 |
 |
Только напугали человека.))))
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
27.05.2025 13:50:38
|
 |
 |
если просто на 0,5 на прежнюю должность и прежнее место работы - то это прерывание отпуска по уходу, и она теряет пособие.
а где вы нашли, что так можно и на свою должность и она не теряет пособие? блин не могу такого найти, может я уже поехала
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
27.05.2025 13:56:52
|
 |
 |
а где вы нашли, что так можно и на свою должность и она не теряет пособие? блин не могу такого найти, может я уже поехала
Боже! Вам же ссылку дали в самом начале
Беларусь
|
 |
 |
|
<< к списку вопросов

1-20 21-30
|
|
|
|
|