|
|
|
|
|
|
коэффициент осоврем
29.05.2025 12:37:43
|
 |
 |
как применять повышающие коэффициенты при расчете отпускных - отпуск с 7 апреля2025, период приняли для расчета апрель24-март25, отпускные выплатили 1 апреля 2025. 25 апреля произошло повышение окладов с 1 апреля25. Нужно пересчитать отпускные? Читаю в айлексе ответ что не нужно, а я всегда в такой ситуации пересчитываю за часть отпуска приходящуюся на период с даты повышения окладов.
Беларусь
|
 |
 |
 |
|
|
|
|
<< к списку вопросов

|
|
ОТВЕТЫ:
|
|
"Анонимно"
29.05.2025 12:38:02
|
 |
 |
ВОПРОС Издан приказ на отпуск 23.03.2025, согласно которому работник уходит в отпуск 07.04.2025. Бухгалтер рассчитала отпускные с учетом зарплаты за март и провела в бухгалтерском учете 01.04.2025. Выплатила 01.04.2025. 25.04.2025 подписывается приказ о повышении окладов на 10 %. Новое штатное расписание вводится в действие с 01.04.2025. Нужно ли пересчитывать отпускные по новым окладам с учетом поправочного коэффициента? ОТВЕТ Не нужно. Средний заработок, сохраняемый за время отпуска, для определения размера компенсации исчисляется исходя из заработной платы, начисленной работнику за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска (выплаты компенсации), независимо от того, за какой рабочий год предоставляется отпуск (выплачивается компенсация) (ч.1 п.5 Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, утв. постановлением Минтруда от 10.04.2000 № 47). Если в периоде, принимаемом в расчет отпускных, в организации изменилась система оплаты труда, то исчисление поправочных коэффициентов производится пропорционально отработанному времени отдельно до и после изменения системы оплаты труда (ч.1 п.28 Инструкции № 47). Основанием для применения поправочных коэффициентов является повышение в периоде, принятом для исчисления отпускных, или месяце, на который приходится отпуск (п.26 Инструкции № 47): • у государственных гражданских служащих - базового оклада; • у работников бюджетных организаций - базовой ставки; • у работников иных нанимателей: - тарифной ставки (тарифного оклада) без учета повышений - при условиях оплаты труда у нанимателя без применения тарифной ставки 1-го разряда; - тарифной ставки 1-го разряда - при условиях оплаты труда с применением тарифной ставки 1-го разряда. В указанном случае производить перерасчет среднего заработка за время трудового отпуска не требуется, так как март не входит в расчетный период для исчисления среднего заработка за время трудового отпуска. Ответ подготовлен по результатам интервью по теме «Трудовые отпуска и материальная помощь к отпуску»
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
29.05.2025 13:57:02
|
 |
 |
Перерасчет среднего делать не нужно, но согласно Инструкции п.31 исчисленные отпускные после повышения корректируются на рост окладов, т.е в апреле нужно доначислить разницу в результате повышения: «31. В случаях повышения базового оклада, базовой ставки, тарифной ставки (тарифного оклада) или тарифной ставки первого разряда часть выплаты, приходящаяся на время после соответствующего повышения, корректируется на рост базового оклада, базовой ставки, тарифной ставки (тарифного оклада) или тарифной ставки первого разряда со дня их повышения. (в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 24.10.2019 N 51)
Или не так?
Беларусь
|
 |
 |
Ирника
30.05.2025 13:24:38
|
 |
 |
Кто давал такое интервью ?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
30.05.2025 16:04:46
|
 |
 |
https://ilex.by/popravochnyj-koeffitsient-dlya-otpusknyh-perevod-prisvoenie-kategorii/
https://ilex.by/otrazhaem-v-uchete-nachislenie-i-vyplatu-matpomoshhi-na-ozdorovlenie-k-otpusku/
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
30.05.2025 16:06:43
|
 |
 |
https://ilex.by/news/srednij-zarabotok-dlya-rascheta-otpusknyh-komandirovok-i-inyh-sluchaev/
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
30.05.2025 16:07:45
|
 |
 |
https://pravo.by/novosti/obshchestvenno-politicheskie-i-v-oblasti-prava/2025/maj/88826/
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
31.05.2025 21:44:05
|
 |
 |
Если повысился оклад в период, когда чел находился в отпуске, то надо за период после повышения пересчитать отпускные, доначислить
Беларусь
|
 |
 |
Оле Лукойе
02.06.2025 9:53:48
|
 |
 |
Этот ответ, что вы привели, НЕ в ilex. Это в Бизнес-Инфо. В ответе все напутано!!! Надо заново пересчитать отпускные и применить поправочный К. Поздно издали приказ, но оклад повысился до ухода в отпуск - с 01.04., а отпуск с 07.04.
Беларусь
|
 |
 |
Оле Лукойе
02.06.2025 10:00:13
|
 |
 |
вот в ilex.
Вопрос: Работнику повысили оклад с 01.10.2024, а с 01.11.2024 он уходит в трудовой отпуск и в октябре ему рассчитываются отпускные. Ввиду того, что на момент расчета среднего заработка заработная плата за октябрь 2024 г. еще не начислена, расчетным периодом является октябрь 2023 г. - сентябрь 2024 г. Применяются ли поправочные коэффициенты в этом случае, ведь ни в периоде, принятом для исчисления среднего заработка, ни в периоде, за который производятся выплаты на основе среднего заработка, размер оклада не повышался?
Ответ: В соответствии с пунктом 26 Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, утвержденной постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 10.04.2000 N 47 (далее - Инструкция N 47), исчисление среднего заработка производится с применением поправочных коэффициентов, если в периоде, принятом для исчисления среднего заработка, или в периоде, за который производятся выплаты на основе среднего заработка, повышался размер, в частности, тарифной ставки (тарифного оклада) - при условиях оплаты труда у нанимателя без применения тарифной ставки первого разряда. При этом размер тарифной ставки (тарифного оклада) сравнивается с ее размером в месяцах, принимаемых для исчисления среднего заработка. Так, в соответствии с пунктом 27 Инструкции N 47 поправочные коэффициенты рассчитываются путем деления, в частности, тарифной ставки (тарифного оклада), установленной в месяце, в котором осуществляются выплаты на основе среднего заработка, на тарифные ставки (тарифные оклады), действовавшие в месяцах, принимаемых для исчисления среднего заработка. С учетом изложенного, в описанной в вопросе ситуации поправочные коэффициенты применяются и рассчитываются в порядке, установленном пунктом 27 Инструкции N 47«
Материал опубликован на официальном сайте комитета по труду, занятости и социальной защите Мингорисполкома https://komtrud.minsk.gov.by/FAQ/4/#7825 Дата доступа 09.12.2024
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
02.06.2025 10:11:00
|
 |
 |
Ответ -БРЕД! Всегда пересчитываю.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
02.06.2025 12:00:40
|
 |
 |
А если повышались только вознаграждения?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
02.06.2025 15:27:16
|
 |
 |
«Анонимно» 02.06.2025 10:11:00 Ответ -БРЕД! Всегда пересчитываю. ******************* Поддерживаю!
Беларусь
|
 |
 |
|
<< к списку вопросов

1-12
|
|
|
|
|