| |
|
|
| |
|
|
 Екатерина
05.06.2025 19:09:11
|
|
|
Коллеги, рассудите!)))))
Зашел спор с подругой на ровном месте))))) по поводу хранения расчетных листков (вместо лицевых счетов)
-
Я распечатываю по месяцам всех сотрудников сразу и так и храню. Т.е. сначала январь все сотрудники, потом февраль все сотрудники т.д. На одном листе несколько сотрудников, с двух сторон.
-
А она сортирует и подшивает по каждому сотруднику отдельно. Т.е. условно Иванов с января по декабрь, Петров с янв. по дек. и так по каждому.
-
У меня проверка вообще слова про это не сказала, а подруга доказывает, что не может этого быть
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
06.06.2025 9:20:15
|
|
|
Расчетные листки не храню. Раздаю сотрудникам. У меня ведомость начисления з/п с подписью директора и моей за месяц по всем общая. К ведомости все сопутствующие начислениям месяца документы.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.06.2025 9:25:08
|
|
|
Расчетные листки надо раздавать работникам. Лицевые счета распечатывала по месяцам, а не отдельно по каждому сотруднику, соответственно так и хранились по месяцам.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.06.2025 9:53:59
|
|
|
Вообще ничего не печатаю. Есть ведомость и этого достаточно.
Все сведения о зарплатах и доходах есть и в ФСЗН и в МНС. Этого более чем достаточно.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.06.2025 9:59:04
|
|
|
Вообще ничего не печатаю. Есть ведомость и этого достаточно.
Все сведения о зарплатах и доходах есть и в ФСЗН и в МНС. Этого более чем достаточно.
---
Я тоже.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.06.2025 10:02:29
|
|
|
Я С 2013 ГОДА НЕ ПЕЧАТАЮ.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.06.2025 11:44:12
|
|
|
зачем вы вообще их себе распечатываете и еще куда-то подшиваете (да еще и спорите в каком виде)? расчетный листок на руки работнику, да и то, у нас половина минимум их даже не берет и я уже и им не печатаю
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.06.2025 11:54:19
|
|
|
https://etalonline.by/novosti/mnenie/raschetnyy-listok-po-zarabotnoy-plate/
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.06.2025 11:59:29
|
|
|
Подскажите плиз, где в 1С 7.7 мисофт можно распечатать лицевой счет сотрудника?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.06.2025 12:27:06
|
|
|
https://buh.by/mes.asp?c=1&t=420198&b=1
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.06.2025 12:38:19
|
|
|
https://buh.by/mes.asp?c=1&t=420198&b=1
___________
Спасибо, я читала ссылку, но у меня в прогамме нет такого в отчетах. Все перерыла и регламентные. Но программа не обновлялась давно.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.06.2025 12:41:25
|
|
|
Подскажите плиз, где в 1С 7.7 мисофт можно распечатать лицевой счет сотрудника?
____________
В регламентных ищите
Беларусь
|
|
|
|
INA
06.06.2025 12:44:15
|
|
|
документы по начислению заработной платы относятся к документам со сроком хранения 75 лет. это лицевые счета (либо расчетные листки). что-то я пропустила? изменили сроки хранения?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.06.2025 13:00:07
|
|
|
что-то я пропустила? изменили сроки хранения?
Да, пропустили.
п. 206 Расчетно-платежные ведомости по заработной плате, ведомости выдачи материальной помощи, списки работников на перечисление заработной платы и других выплат на счета в банк
хранятся - При отсутствии лицевых счетов - 55 лет
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.06.2025 13:00:57
|
|
|
Я распечатываю по месяцам всех сотрудников сразу и так и храню.
Зачем ?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.06.2025 13:15:33
|
|
|
«Выдавать расчетный листок - обязанность»
Частью первой ст.80 Трудового кодекса Республики Беларусь установлена обязанность нанимателя ежемесячно выдавать при выплате заработной платы работникам расчетные листки, отдельные наниматели данное требование законодательства игнорируют, что порой является причиной необоснованных жалоб работников о неоплате тех или иных частей заработной платы (доплаты за работу в сверхурочное время, в выходные дни, в ночное время и т.п.).
Согласно законодательству в расчетном листке необходимо указать составные части заработной платы, причитающейся работнику за соответствующий период, размеры удержаний из заработной платы, а также общую сумму заработной платы, подлежащей выплате.
Исходя из норм части первой статьи 80 ТК обязательными сведениями в расчётном листке являются: количество отработанных часов с указанием месячной нормы; размер тарифной ставки (должностного оклада); размеры выплат стимулирующего характера; размеры выплат компенсирующего характера; размер удержаний из заработной платы (в том числе подоходный налог, страховые взносы, возмещение материального ущерба, причиненного нанимателю, профсоюзные взносы, суммы по исполнительным листам и т.п.); размер и виды произведенных (подлежащих к выплате) нанимателем сумм.
Обращаем внимание на то, что форма расчетного листка с учетом названных выше обязательных сведений разрабатывается лично нанимателем и в обязательном порядке им утверждается.
Выдача расчетного листка под роспись, как и способ его передачи работнику, законодательством о труде не предусмотрены. Вместе с тем расчётный листок должен ежемесячно выдаваться каждому работнику до момента полной выплаты заработной платы. Наниматель самостоятельно определяет порядок выдачи работнику расчетного листка (работником бухгалтерии, непосредственным руководителем работ и т.д.).
управление Департамента
гос. инспекции труда
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.06.2025 13:19:37
|
|
|
То что выдавать работникам обязаны - это и так понятно и выдается. Но копии хранить у себя зачем. Все это пережти старой системы до 2003 г. для возможности начисления пенсии.
Беларусь
|
|
|
|
INA
06.06.2025 13:26:53
|
|
|
что-то я пропустила? изменили сроки хранения?
Да, пропустили.
п. 206 Расчетно-платежные ведомости по заработной плате, ведомости выдачи материальной помощи, списки работников на перечисление заработной платы и других выплат на счета в банк
хранятся - При отсутствии лицевых счетов - 55 лет
__________________
спасибо, учту. хотя по спискам на перечисление сложновато вывести сумму начисления, а по спискам с матпомощью невозможно определить, были ли эти суммы облагаемыми...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
06.06.2025 13:28:32
|
|
|
То что выдавать работникам обязаны - это и так понятно и выдается. Но копии хранить у себя зачем. Все это пережти старой системы до 2003 г. для возможности начисления пенсии. ______________
204. Лицевые счета (расчетные листки) по начислению заработной платы работникам - хранятся 55 лет (Пост. 24 мая 2012 г. N 140)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.06.2025 11:47:28
|
|
|
Расчетные листки сотрудникам рассылаются по электронной почте.
Само собой это закреплено в ЛПА.
А что касается того, зачем мы себе их печатаем, так
!согласно п 204 перечня Лицевые счета (расчетные листки) по начислению заработной платы работникам хранятся 55 лет
Беларусь
|
|
|
|
Екатерина
07.06.2025 11:49:34
|
|
|
зачем вы вообще их себе распечатываете и еще куда-то подшиваете (да еще и спорите в каком виде)? расчетный листок на руки работнику, да и то, у нас половина минимум их даже не берет и я уже и им не печатаю
-
Выше ответила, как оказалось не я одна. Это обязанность нанимателя, хранить 55 лет
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-31
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»