...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Анонимно 24.06.2025 9:12:00
Есть ли тут те, у кого деятельность не ведется, и пустые отчеты шлются. Как сейчас на это смотрят в контексте нового ТК, где не разрешено в отпуске за свой счет сидеть более чем 3 месяца? Есть ли до этого дело ФСЗНу?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 24.06.2025 11:30:58
в контексте «нового» ТК смотрят по-разному )
https://pravo.by/novosti/obshchestvenno-politicheskie-i-v-oblasti-prava/2024/april/77339/

https://ilex.by/otpusk-za-svoj-schet-kogda-i-komu-nanimatel-obyazan-ego-predostavit/
Беларусь
"Анонимно" 25.06.2025 18:32:36
http://ilex.by/news/srochnye-trudovye-dogovory-i-kontrakty-tonkosti-i-sroki/
23.06.2025
Беларусь
"Анонимно" 26.06.2025 1:39:31
По инициативе нанимателя вроде не более 6 месяцев. Тоже задумывалась про фсзн. Там ведь в отчетах указывается всё, и видны периоды таких отпусков.
Беларусь
Панi Ta 26.06.2025 9:38:07
Пока тишина с этим делом.
Но это, конечно, до поры, пока однажы не дадут команду фас
Беларусь
"Анонимно" 26.06.2025 11:05:12

Но это, конечно, до поры, пока однажы не дадут команду фас
≠==≠============
А что , например, могут придумать? Я только думаю, вместо отпуска за свой счёт насчитать 2/3 зарплаты и взять с нее налоги
Беларусь
"Анонимно" 26.06.2025 13:15:11
Если организация приостановила деятельность, сделайте такой приказ. Тогда по инициативе нанимателя можно отправить в отпуск без сохранения ЗП на срок не более 6 месяцев за календарный год.
статья 191 Трудового кодекса Республики Беларусь - при необходимости временной приостановки работ или временного уменьшения их объема наниматель вправе с письменного согласия работника (работников) предоставить работнику (работникам) отпуск (отпуска) без сохранения или с частичным сохранением заработной платы, если иное не предусмотрено коллективным договором, соглашением.
Продолжительность предоставляемого работнику отпуска суммарно не должна превышать шести календарных месяцев в течение календарного года.
Беларусь
"Анонимно" 26.06.2025 13:17:58
А можно ли сначала за свой счет 3 месяца, а потом по инициативе нанимателя еще 6 месяцев? Или это суммарно всех разных отпусков не должно быть более 6 месяцев?
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-7 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru