| |
|
|
| |
|
|
 Минимальная заработная плата
08.07.2025 10:30:20
|
|
|
Возни к у нас такой спор: работник имеет оклад=650,00 и 15% премии ежемесячно. Итого начислено=747,50
Минималка по РБ=726,00
Вопрос: нужно ли доплачивать до минималки ему? или премия считается и входит в сумму 726,00?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
08.07.2025 10:31:28
|
|
|
входит. не нужно
Беларусь
|
|
|
|
Минимальная
08.07.2025 10:42:15
|
|
|
уххх. слава Богу)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.07.2025 11:04:43
|
|
|
если сомневаетесь всегда можете проверить на черновике формы пу-3 - внести туда суммы и нажать проверку, оно вас само поругает если будет ниже МЗП
Я обычно спотыкаюсь, если был больничный, но и он тоже входит в ту сумму выплат, которую сравнивают с МЗП
А вам в принципе следить чтоб у человека всегда были премии, но мне такой вариант не нравится и чтоб не думать каждый раз у нас минимум оклад сейчас для постоянных 730 руб, даже если за месяц окажется меньше начисленного, то это либо отпуск за свой счет, либо прием/увольнение, болезнь и т.п., но в любом случае не нужно доплачивать до минималки
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-3
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»