| |
|
|
| |
|
|
 KANA
09.07.2025 11:42:19
|
|
|
Добрый день! Может ли зарплата ведущего специалиста по продажам быть выше,чем у начальника отдела продаж? Спасибо.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
бухпух
09.07.2025 14:24:16
|
|
|
Если она больше за счет премии/надбавок - (продает хорошо и показатель премии привязан к обороту/выручке по продажам - вообще без проблем. А если чисто оклад - вопросы у проверяющих могут возникнуть, но опять таки - когда и какой повод?
Беларусь
|
|
|
|
KANA
09.07.2025 14:32:43
|
|
|
В том то и дело,что только один оклад.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.07.2025 14:37:51
|
|
|
Согласна с бухпух 09.07.2025 14:24:16, зарплата может быть выше за счет премий, вознаградений (% от продаж), но оклад вроде надо субординацию соблюдать, должен быть ниже.
Хотя у частников может быть все. Например, дочка работает ведущим специалистом, ей оклад поставят выше, чем у всех остальных начальников.
Беларусь
|
|
|
|
KANA
09.07.2025 14:49:57
|
|
|
Такая же ситуация и у нас, буду разубеждать.Все спасибо!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.07.2025 14:52:32
|
|
|
В том то и дело,что только один оклад.
___
если штатное расписание не привязано к единой тарифной сетке, то оклады в нем устанавливаются на усмотрение руководителя организации
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.07.2025 14:56:42
|
|
|
https://www.jurk.by/izdaniya/ya-spok/zarplata-rabotnika-vyshe-chem-u-direktor_0000000
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-6
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»