Сотрудник должен был уйти в отпуск по графику 21 июля. Отпускные рассчитали и выплатили. Сегодня сотрудник захотел уволится, руководитель не против. Дата увольнения 15 июля. Как быть с отпускными? Их нужно вернуть в кассу или можно зачесть в счет заработной платы? Нужно ли делать приказ об отмене отпуска в связи с увольнением? Спасибо за помощь.
Сделайте окончательный расчет-зарплата и компенсация за отпуск до 15.07.25. И зачтите эту сумму, может еще что-то и доплатить надо будет. И да надо сделать приказ об отмене.
Беларусь
"Анонимно"14.07.2025 15:39:06
увольнение и отпуск-разные процедуры, я бы через возврат в кассу
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»