| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
22.08.2025 11:17:40
|
|
|
Добрый день. Такой вопрос. Работает продавец, на нее пришло куча исполнительных, надо удерживать 50%. А в магазине провели инвентаризацию и директор хочет удержать недостачу с продавцов. С этой продавщицы можно будет удержать? или надо сначала все стопятьсот задолженностей по исполнительным закрыть? Я не совсем понимаю последовательность, что в такой ситуации сначала удерживается
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
22.08.2025 12:23:45
|
|
|
Если все исполнительные относятся к одной очереди, то по дате поступления исполнительного листа на предпрятие удерживать.
Если разная очередь, в порядке очередности.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.08.2025 12:40:40
|
|
|
Вот как люди умудряются столько исполнительных заработать? Автор, вы думаете она у вас задержится?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.08.2025 14:36:19
|
|
|
Не про исполнительные речь. А про то, можно ли удержать недостачу, если есть куча исполнительных? Или только после удержания всех исполнительных, можно удержать недостачу?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.08.2025 14:45:28
|
|
|
По удержаниям: за работником 50% должна оставаться з/п. Если алименты, то максимум 70%.Трудовое законодательство относит удержание из зарплаты к гарантиям, которые предоставляются работникам для обеспечения предоставленных им прав (ч. 1 ст. 90, глава 9 ТК). Поэтому основания, по которым возможны удержания, строго регламентированы. Всего их три:(ч. 1 ст. 107 ТК); (ч. 2 ст. 107 ТК);(ч. 4 ст. 107 ТК).
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.08.2025 14:45:56
|
|
|
https://mintrud.gov.by/ru/ogranichenie-razmera-uderzhanij-ru
https://mintrud.gov.by/ru/materialnaia_otvetstvennost
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-5
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»