| |
|
|
| |
|
|
Анонимно
05.06.2006 16:10:05
|
 |
 |
Фирма -импортер оборудования, штат три сотрудника, директор желает принять на работу -психолога. Насколько правомерно это?
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
Хильда
05.06.2006 16:12:19
|
 |
 |
Ничего себе - соцпакетик у вас на фирме! А зачем вам психолог? В принципе?
Беларусь
|
 |
 |
Fil
05.06.2006 16:13:29
|
 |
 |
Пусть принимает, только его зарплату скорее всего нельзя будет отнести на затраты для целей налогообложения.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
05.06.2006 16:15:33
|
 |
 |
Соцпакетик как раз-то никакой, уж больно охота принять одну девушку , а она психолог по специальности, а ты сиди и думай ...
Беларусь
|
 |
 |
Fil
05.06.2006 16:24:14
|
 |
 |
Возьмите девушку коммерческим агентом (7 р-д ЕТС)
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
05.06.2006 16:26:05
|
 |
 |
Да ей же еще и стаж хочется по специальности
Беларусь
|
 |
 |
ИринаС
05.06.2006 16:50:23
|
 |
 |
Явно жена, или еще кто-нибудь, тут уж не поспоришь. А по большому счету: кто у Вашей фирмы из трех чел. будет смотреть это штатное расписание? Да и это дело сугубо личное Вашего руководства. Ну хочет директор, чтобы у него в штате был психолог - пусть будет!!! Сделайте человеку приятное. :))
Беларусь
|
 |
 |
Лилия
05.06.2006 16:51:52
|
 |
 |
Вопрос к специалистам кадровикам, но по-моему нельзя. В любом случае на затраты относить заработную плату данного специалиста нельзя, т.к. в предпринимательской деятельности он учавствовать не будет ни коим образом.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
06.06.2006 10:35:04
|
 |
 |
Почему не будет- помощь при распространении и прродвижении товара, переговоры с клиенами и настрой на «позитив» :)
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-8
|
|
| |
|
|