|
|
|
|
|
|
Таня
02.10.2025 17:07:35
|
 |
 |
помогите пожта с приказом на директора, в 2022 году был издан приказ на основании протокола собрания учреди Я такой-то вступаю в должность директора с 2022 по 2025 год Сегодня продлили его контракт, но почитала ,что при продлении никакой приказ не издается. Получается в первом варианте не должно было быть срока, только вступаю в должность с 28.10.2022? Приказ ему нужен,чтобы получать товар, например.
Беларусь
|
 |
 |
 |
|
|
|
|
<< к списку вопросов

|
|
ОТВЕТЫ:
|
|
"Анонимно"
02.10.2025 18:43:42
|
 |
 |
https://dsvd.by/zhurnal/stati/prodlenie-i-perezaklyuchenie-trudovogo-kontrakta-s-rabotnikom
https://ilex.by/prakticheskie-situatsii-voznikayushhie-pri-prodlenii-ili-neprodlenii-kontrakta/
https://a2um.by/articles/prodlit-kontrakt-nelzya-uvolit.html
https://mintrud.gov.by/ru/osobennosti_kontraktnoj_otdelnih_form_naima-ru/
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
02.10.2025 20:49:04
|
 |
 |
Нужен Протокол, на основании протокола - приказ о вступлении в должность.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
03.10.2025 9:19:39
|
 |
 |
По логике, никаких сроков в приказе быть не должно, ведь не пишем же мы на обычных сотрудников «принять с.. по..», но у нас тоже стоит срок почему-то (когда издавали приказ, чем-то же руководствовались), я теперь издаю приказ «продлить полномочия директора до.. на основании протокола...»
Беларусь
|
 |
 |
Таня
03.10.2025 9:37:42
|
 |
 |
Нужен Протокол, на основании протокола - приказ о вступлении в должность. ----------- все вверху написано, был протокол, сделали приказ в 2022, но в нем указан срок вступаю в должность по 27/10/2025 получается он был неправильный? не нужно указывать срок по какое ?
Беларусь
|
 |
 |
|
<< к списку вопросов

1-4
|
|
|
|
|