Добрый вечер. Подскажите пожалуйста, если сотрудник был в отпуске без сохранения ЗП 3 месяца и теперь увольняем его ( до этого работал 8 месяцев), то брать ли для расчета дней компенсации отпуска эти месяцы за свой счет или только те 8 месяцев когда он реально работал? Спасибо!
Отпуск без сохранения 30 дней, нужно вычесть 14 к.д., которые не уменьшают количество дней компенсации, а вот оставшиеся 76 (90-14) уменьшат количество дней компенсации.
Напишите все по датам, посчитаем вам количество дней компенсации.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»