...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)
ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»
НА ПОКУПКУ «1С»
НА ПОКАЗ «1С»
НА УСЛУГУ «1С»
КУПИТЬ АНТИВИРУС
СТАТЬ ПАРТНЁРОМ
РЕКЛАМА
НОВОСТИ
ПОИСК
ПОИСК ПО BUH.BY
ПОИСК ПО ПОСТАМ
ФИЛЬТР ПО ДАТЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ ТЕМЫ
РЕКЛАМА
наши условия >>
ВОПРОС:
Мария
17.11.2025 8:46:22
Подскажите, пжл, можем ли мы сотрудника уволить 26.12.25, а оконч.расчет произвести + труд.кн. 24.12.25? или 26-е - выходной и нельзя?
Беларусь
<< к списку вопросов
ОТВЕТЫ:
"Анонимно"
17.11.2025 8:51:18
в чем проблема уволить 24 ...сделать расчет и подать ПУ
Беларусь
Автор
17.11.2025 8:57:30
хочет на 2 дня тр.стаж не терять
Беларусь
"Анонимно"
17.11.2025 10:00:15
Автор 17.11.2025 8:57:30
хочет на 2 дня тр.стаж не терять
-
нафиг эти два дня стажа теперь...
Беларусь
"Анонимно"
17.11.2025 13:27:34
день увольнения последний раб.день.. либо 29 увольняйте со всеми делами, нет-то 24.
Беларусь
"Анонимно"
17.11.2025 13:29:11
Автор 17.11.2025 8:57:30
хочет на 2 дня тр.стаж не терять
_________
26 же все равно выходной, какой стаж... и в выходной как вы его уволите
Беларусь
<< к списку вопросов
1-5
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
TM