| |
|
|
| |
|
|
 Мин. ЗП
18.11.2025 16:52:34
|
|
|
Как вы сейчас поступаете, если минимальная ЗП изменилась с октября, а зп уже выплачена и налоги тоже.
Доплатить-то сейчас можно и зп и налоги, но получается, что платим позже - у нас выплата 10 число.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
18.11.2025 16:53:19
|
|
|
как правильно сделать - увеличить в штатном расписании, или просто доплатить до минималки?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.11.2025 16:54:33
|
|
|
Мы людям нормальную зарплату устанавливаем, и нам минималка до сиреневой звезды. Что и вам рекомендуем.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.11.2025 16:54:43
|
|
|
Сумма зарплаты должна быть отражена в трудовом договоре
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.11.2025 16:55:15
|
|
|
Правильно платить нормальную зарплату, а не минималку
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.11.2025 17:00:40
|
|
|
Давно это было)))) Госпредприятие,зп у уборщиц и сторожей была небольшая, размер МЗП менялся минимум раз в квартал,постоянно доплачивали им. Письмо об изменении МЗП примерно числа 10-12 месяца следующего за отчетным,зп уже начислена и статистика 12го числа сдана. Начисляли доплату в следующем месяце,т.е. доплата до МЗП за октябрь начислалсь работнику в ноябре. Все ОК.Проверяла вышестоящая организация-замечаний не было)))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.11.2025 17:01:51
|
|
|
Ну ситуации разные бываю - например уборщиц приходит на 2 часа
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.11.2025 17:03:16
|
|
|
но потом в пу зп за октябрь будет меньше минимальной и какую там причину показать?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.11.2025 17:06:30
|
|
|
но потом в пу зп за октябрь будет меньше минимальной и какую там причину показать?
__________
В ПУ-3 и в Сведениях о ПН доплату отражаем в октябре
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.11.2025 17:13:36
|
|
|
Ну ситуации разные бываю - например уборщиц приходит на 2 часа
----
Вопрос: наниматель решил не производить доплату до размера месячной минимальной заработной платы за февраль 2025 года, работникам, оплата труда которых производится на основе часовых тарифных ставок. Законно ли это?
Работнику А, отработавшему в феврале полный месяц – 20 дней по 8 часов, всего 160 часов.
Работнику Б, инвалиду 2 группы, отработавшему в феврале 20 дней по 7 часов, всего 140 часов.
Ответ. Работникам с пятидневной рабочей неделей с выходными днями в субботу и воскресенье, оплата труда которых производится на основе часовых тарифных ставок (тарифных окладов), окладов, должностных окладов, за работу в нормальных условиях в течение нормальной продолжительности рабочего времени при выполнении трудовых обязанностей, наниматель обязан произвести доплату не до размера месячной МЗП, составляющей 726 руб., а до размера часовой МЗП, составляющей за февраль 2025 года 694,4 руб.: работнику с полной (40-часовой) нормой продолжительности рабочего времени (160 часов * 4,34 руб.=694,4 руб.); инвалиду 2 группы и работнику от 16 до 18 лет (4,96 руб.*140 часов=694,4 руб.).
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.11.2025 18:41:05
|
|
|
https://buh.by/mes.asp?t=442351
https://buh.by/mes.asp?t=442321
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-10
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»