Добрый день! Помогите разобраться в следующей ситуации: в связи с производственной необходимостью на предприятии издан приказ о привлечении работников (с их письменного согласия) к работе в выходной день (6 декабря суббота) с предоставлением неоплачиваемого дня отдыха 31.12.2025. Чтобы соблюсти месячную норму рабочего времени в декабре 2025 г. (174 часа), 6 декабря рабочий день установлен продолжительностью 7 часов. Каким образом произвести расчет заработной платы за 6 декабря: как за 8 часов (по аналогии с предпраздничным днем) или пропорционально отработанному времени? Спасибо!
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»