 |
Прошу подсказать, как правильно поступить, направили сотрудника на переподготовку, обучение 2 года, оплата частями, сейчас он ходит на занятия (15 дн) что ставить в табеле? как рассчитать зп за эти дни? ли он должен взять за свой счет или оплачиваемый отпуск не пойму как быть с оплатой труда? читала, если оплатить эти дни, тогда на стоимость обучение нужно начислять подоходный, фсзн и бгс?
Беларусь
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»