 |
ну, по разному можно поступить
1. забить, оставив как есть, тогда на основном месте работы с него снимут больничный и та фирма будет взносы доплачивать
2. переделать свой пу-3, убрав период болезни из взносовврем, сделать выплату не зарплатой а чем нибудь еще (матпомощь, премия) - Я очень благодарна была, когда для меня такое сделали, у нас работник на основной работе, но в свою болезнь работал по совместительству, и благо они потом переподали свой пу-3
3. проверьте свои настройки уведомлений по электронной почте, потому что у меня есть две фирмы и одни и те же работники как основные так и совместители и там и там, так вот когда я по основной подаю по кому-то запрос, мне в тот же момент прилетает на электронку другой фирмы сообщение что по такому человеку болезнь пошла, хотя тут тоже не застрахуешься может на основной через месяц подадут только запрос....
вообщем, смотрите на взаимоотношения, некоторым по сто раз говорили, чтоб сразу предупреждали/не работали во время болезни -не понимают, только лишением пособия наказывать, но там еще геморой для основной фирмы
Беларусь
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»