| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
10.02.2026 11:45:20
|
|
|
Добрый день. Помогите, пожалуйста, разобраться. В организации применяется суммированный учет рабочего времени (расчетный период - календарный год). Из-за специфики деятельности в графиках работ на январь-февраль у работников запланированы выходные дни. Годовая норма рабочего времени по графикам с марта по декабрь вырабатывается. Ежедневная продолжительность рабочего времени в среднем за учетный период не превышает 12 часов. Нужно ли выплачивать минималку тем, кто 2 месяца на выходных.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
10.02.2026 12:01:52
|
|
|
Разве такое может быть 2 месяца выходных?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.02.2026 12:04:10
|
|
|
Вы подадите ПУ-3 за 1 квартал, весь период с 01.01.2026 по 31.03.2026 будет ВЗНОСЫВРЕМ, а зарплаты за январь, февраль не будет, вам выдаст ошибку.
Я считаю нужен отпуск без сохранения на январь-февраль.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.02.2026 12:34:41
|
|
|
Если выходные запланированы, то они учитываются в производственном календаре. Но Работать 5 дней подряд по 12 часов в Беларуси по общему правилу (40-часовая рабочая неделя) нельзя, так как это превышает нормы рабочего времени. Такой график возможен только при введении «суммированного учета рабочего времени», но даже при нем требуется соблюдение ограничений по сверхурочной работе, т.е. часы сверх 40 в неделю считаются сверхурочными и подлежат оплате в двойном размере.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.02.2026 12:36:29
|
|
|
Сверхурочные работы не должны превышать 10 часов в неделю и 180 часов в год для каждого работника. Т.е. продолжительность рабочей недели не может быть выше 50 часов, при чем 10 часов следует оплачивать в двойном размере
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.02.2026 12:40:08
|
|
|
Если ваши работники наработали часов так, что могут 2 месяцы быть в отпуске, без недостатка часов по вашему производственному календарю, то они у вас пахали по 12 часов вообще без выходных и вы очень круто нарушили трудовое законодательство РБ. Вы рабов на работу набрали?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.02.2026 12:42:52
|
|
|
Рассчитайте, сколько у каждого работника было переработано за каждую неделю сверх 40 часов, доплатите за переработку и больше так не делайте. Отправляя в отпуск по инициативе нанимателя, не забудьте оплатить 2/3 от тарифной ставки ( оклада)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.02.2026 13:20:40
|
|
|
А как Вы посчитали, что они пахали по 12 часов без выходных?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.02.2026 15:04:41
|
|
|
«Анонимно» 10.02.2026 13:20:40
А как Вы посчитали, что они пахали по 12 часов без выходных?
-
Очень просто, они могут 2 месяца быть в отпуске и при этом они выполнили по часам производственный график сумированно в часах
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.02.2026 16:14:15
|
|
|
Как-то странно получается, автоматизация, циферизация, нейросеть - все это должно приводить к тому, что работать людям нет необходимости так же много и напряженно как тогда, когда этого не было. А все наоборот - чем больше автоматизировано и оцифровано, тем выше нагрузка на работающих...
Беларусь
|
|
|
|
Панi Ta
10.02.2026 16:21:02
|
|
|
«Анонимно» 10.02.2026 12:42:52
Рассчитайте, сколько у каждого работника было переработано за каждую неделю сверх 40 часов, доплатите за переработку и больше так не делайте. Отправляя в отпуск по инициативе нанимателя, не забудьте оплатить 2/3 от тарифной ставки ( оклада)
_____________________
А что тогда по Вашему суммированный учет рабочего врмени?
Да еще с расчетным периодом календарный год
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.02.2026 16:43:50
|
|
|
Еженедельная продолжительность рабочего времени при суммированном учете может быть больше или меньше установленной нормы продолжительности рабочего времени в неделю. 40 часов в неделю считается в среднем за учетный период.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-11
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»