| |
|
|
| |
|
|
 SOS
02.04.2026 10:07:18
|
|
|
Коллеги, кто силен в расчете больничных!
Из 569 Пост.
«Если из числа календарных дней месяца расчетного периода, в котором выплачены премии и иные выплаты, исключаются календарные дни освобождения от работы в соответствии с частью второй пункта 22 настоящего Положения и в этом месяце отработаны не все рабочие дни (часы) по графику работы работника, премии и иные выплаты включаются в заработок для исчисления пособий пропорционально отработанным рабочим дням (часам) в данном месяце.»
В редакции этого постановления от 31.12.2023 этот пункт убрали.
Т.е. при расчете среднего заработка для больничных в период с 01.01.2024 по 30.06.2024 при расчете среднего заработка премию не надо было пересчитывать пропорционально отработанному времени??
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
02.04.2026 10:59:22
|
|
|
?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.04.2026 11:12:29
|
|
|
Пофик, сейчас все это считает фонд, мы посылаем только данные больничного.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.04.2026 11:16:08
|
|
|
Да, при расчете больничных в период с 01.01.2024 по 30.06.2024 (и далее) премии, начисленные в расчетном периоде, в полном размере делятся на календарные дни расчетного периода (за минусом исключаемых периодов), даже если сам месяц начисления премии был отработан не полностью
Беларусь
|
|
|
|
SOS
02.04.2026 11:39:59
|
|
|
в редакции постановления 877 от 12.12.2023 в справке указано, что изменения вступают в силу с 01.07.2024.
Может быть есть юристы, которые помогут разобраться, когда же все-таки начало действовать это изменение
Беларусь
|
|
|
|
SOS
02.04.2026 11:41:16
|
|
|
«Анонимно» 02.04.2026 11:16:08
Да, при расчете больничных в период с 01.01.2024 по 30.06.2024 (и далее) премии, начисленные в расчетном периоде, в полном размере делятся на календарные дни расчетного периода (за минусом исключаемых периодов), даже если сам месяц начисления премии был отработан не полностью
===================
спасибо за ответ.
Я тоже так думаю, но не уверена. Надо точно разобраться
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.04.2026 14:23:21
|
|
|
Это определение по премиям было в пункте 24.
Постановлением №945 30.12.2022 данный пункт (и не только он) был полностью заменен в другой редакции, в действие эти изменения вводились с 1 января 2024 года. Но Постановлением №877 12.12.2023 дата введения этих изменений была перенесена с 1 июля 2024 года ( из постановления: «в абзаце пятом слово «января» заменить словом «июля».»)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.04.2026 14:27:32
|
|
|
«Анонимно» 02.04.2026 11:16:08
Да, при расчете больничных в период с 01.01.2024 по 30.06.2024 (и далее) премии, начисленные в расчетном периоде, в полном размере делятся на календарные дни расчетного периода (за минусом исключаемых периодов), даже если сам месяц начисления премии был отработан не полностью
***********
Премии всегда включались в заработок для исчисления пособий пропорционально отработанным рабочим дням (часам) в данном месяце, а не календарным.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.04.2026 15:06:04
|
|
|
Премии всегда включались в заработок для исчисления пособий пропорционально отработанным рабочим дням (часам) в данном месяце, а не календарным.
-
Не всегда и в редакции 31 12 2023 г пост 369 убрали распределение премии пропорционально отработанным дням
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.04.2026 16:19:31
|
|
|
«Анонимно» 02.04.2026 15:06:04
Премии всегда включались в заработок для исчисления пособий пропорционально отработанным рабочим дням (часам) в данном месяце, а не календарным.
-
Не всегда и в редакции 31 12 2023 г пост 369 убрали распределение премии пропорционально отработанным дням
****************
Вы хотели написать Постановлением 31.12.2022 №945 (изменили полностью п.24, не только включение премии)?
Только эти изменения ввели в действие с 01.07.2024 года согласно Пост.№877 от 13.12.2023.
То есть третий абзац из п.24 работал до 01.07.2024 года.:
«Премии и иные выплаты включаются в заработок за тот месяц, в котором они выплачены. Месяцем их выплаты считается месяц, на который они приходятся согласно лицевому счету, расчетной ведомости. Если из числа календарных дней месяца расчетного периода, в котором выплачены премии и иные выплаты, исключаются календарные дни освобождения от работы в соответствии с частью второй пункта 22 настоящего Положения и в этом месяце отработаны не все рабочие дни (часы) по графику работы работника, премии и иные выплаты включаются в заработок для исчисления пособий пропорционально отработанным рабочим дням (часам) в данном месяце.
(в ред. постановления Совмина от 21.03.2017 N 209)»
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-9
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»