| |
|
|
| |
|
|
Анонимно
14.04.2026 10:35:19
|
 |
 |
Добрый день. Такая ситуация. Работница родила на выходных. И хочет на работу. Больничный не передавала, но сейчас прислала его фото. Сам листок нетрудоспособности от 31.01.2026, но она на работу ходила и собирается с завтра снова приступить к работе. Что делать в такой ситуации? можно пособие по беременности только на эти несколько дней назначить, что она в роддоме была?
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
"Анонимно"
14.04.2026 11:58:52
|
 |
 |
можно не придоставлять этот листок, на эти дни что была в роддоме за свой счет написать. Пособие на ребенка будет с даты рождения начисляться . а не с момента окончания больничного
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
14.04.2026 12:02:10
|
 |
 |
Бедные женщины) а может и не бедные так пахать!
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
14.04.2026 12:03:49
|
 |
 |
Бедные женщины) _______ Бедный малыш..... с первых дней без мамы...
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
14.04.2026 12:22:08
|
 |
 |
https://ilex.by/news/posobie-po-uhodu-za-rebenkom-v-vozraste-do-3-let-chto-vazhno-znat/
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
14.04.2026 12:23:41
|
 |
 |
прочитайте вместе с ней, чтобы не терять пособие , выгоднее будет если она работает на 1 ставку и получает половину пособия, либо оформить ее на 0.5 ст. и выплачивать полное пособие. Если конечно кто-то вместо нее не оформил декрет
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
14.04.2026 12:25:05
|
 |
 |
https://ilex.by/news/posobie-po-uhodu-za-rebenkom-v-vozraste-do-3-let-chto-vazhno-znat/ --------------- В отпуск по уходу пойдет бабушка. Поэтому родильница требует справку, что она уже вышла на работу. А мы не совсем понимем, как этот выход оформить и вообще уходила ли она
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
14.04.2026 12:26:57
|
 |
 |
а Можно ли этот вопрос как-то в ФСЗН отправить? Они отвечают на обращения?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
14.04.2026 12:43:37
|
 |
 |
В отпуск по уходу пойдет бабушка. Поэтому родильница требует справку, что она уже вышла на работу. А мы не совсем понимем, как этот выход оформить и вообще уходила ли она - отпуск по уходу начинается после окончания больничного по беременности и родам, т.е. ваша работница может принести свой больничный и его оплатят, и не писать заявление на отпуск по уходу за ребенком. Со следующего дня , после окончания больничного по беременности и родам, бабушка может оформить отпуск по уходу за ребенком, а мама может выйти на работу. Берите больничный, оплачивайте его, пособие при рождении ребенка тоже, и пособие женщинам, ставшим на учет до 12 недель - при предоставлении всех документов для этого. Бабушка возьмет вашу справку, что мама вышла на работу, и на своей работе оформит отпуск по уходу за ребенком
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
14.04.2026 13:10:53
|
 |
 |
отпуск по уходу начинается после окончания больничного по беременности и родам, т.е. ваша работница может принести свой больничный и его оплатят, и не писать заявление на отпуск по уходу за ребенком. Со следующего дня , после окончания больничного по беременности и родам, бабушка может оформить отпуск по уходу за ребенком, а мама может выйти на работу. Берите больничный, оплачивайте его, пособие при рождении ребенка тоже, и пособие женщинам, ставшим на учет до 12 недель - при предоставлении всех документов для этого. Бабушка возьмет вашу справку, что мама вышла на работу, и на своей работе оформит отпуск по уходу за ребенком ------------------------------------ вопрос не в назначении пособий. Работница НЕ ХОЧЕТ в этом отпуске быть, она уже на работе. Больничный пока не передала
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
14.04.2026 13:16:13
|
 |
 |
Немного переформулирую. Работница больничный не отдавала, все время до родов отработано. На работе ее не было 10 и 13 числа. Все она вышла и будет дальше работать. Можно ли пособие по беременности и рода назначить на эти 4 дня? не на 126, а на 4? (Это желание работницы, нам, конечно, было бы проще, если бы она хотя бы до конца больничного сидела дома). И как ее выход на работу оформить, потому что ей нужна справка, что оеа уже работает?
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-10
|
|
| |
|
|