...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
и 22.04.2026 16:05:28
Добрый день. По взносам в БГС.
Ситуация 1 - директор - единственный работник находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет - ничего не уплачиваем.
Ситуация 2 - директор, единственный работник, в отпуске без сохранения зарплаты длительное время и отсутствует в стране более полугода - ничего не платим. ??
Ситуация 3 - 2 учреда, один из них директор, второй - зам. По этому директору платим? вроде как бы да??? но он же не единственный уредитель. непонятно.
Помогите разобраться пожалуйста что делать что делать? пропадаю

Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 22.04.2026 16:17:30
1. Предприятие не может быть без директора, потому платим
2. Платим по полной, деже если директор в отпуске без оплаты
3. Второй учредитель не- руководитель, потому платим за одного директора
Беларусь
"Анонимно" 22.04.2026 16:20:09
https://gb.by/aktual/vznosy-v-belgosstrax-s-1-marta-2026-goda
Беларусь
"Анонимно" 22.04.2026 16:20:59
https://ilex.by/news/utverzhdeny-novye-polozheniya-po-obyazatelnomu-strahovaniyu-ot-neschastnyh-sluchaev-na-proizvodstve-i-profzabolevanij/
Беларусь
"Анонимно" 22.04.2026 16:52:22
спасибо, эти ссылки давно прочитаны.
на сайте БГС написано следующее:В случае если руководитель коммерческой организации – единственный собственник, являющийся единственным работником в организации, уходит в социальный отпуск без сохранения заработной платы, то такой отпуск должен быть оформлен в соответствии с установленным порядком и требованиями Трудового кодекса Республики Беларусь. В этом случае страховые взносы исчисляют пропорционально отработанному времени, исключая периоды нахождения руководителя в социальном отпуске. Вот как это понимать? если нет начислений, значит нет начислений по БГС?
Беларусь
"Анонимно" 22.04.2026 16:54:44
А дальше пишутПредполагается, что если руководитель и единственный работник по основаниям, указанным в ст. 190 и 191 ТК, уходит в социальный отпуск, то в период социальных отпусков он не должен осуществлять также работу, связанную с его организацией, - совершать платежи, составлять отчеты, декларации и представлять их в государственные органы, подписывать договоры, акты выполненных услуг и т.д. Если же руководитель все же в указанный период будет осуществлять указанную работу, то за месяц, в котором такая работа проводилась, должны быть начислены страховые взносы, исчисленные из размера не менее величины средней заработной платы работников Республики Беларусь за соответствующий месяц.
Н.Г.КОВАЛЕВА,
заместитель начальника управления -
начальник отдела организации страхования
и контроля управления страхования
от несчастных случаев на производстве
и профессиональных заболеваний
БРУСП «Белгосстрах»
Актуально на 16.03.2026
Беларусь
"Анонимно" 22.04.2026 17:08:45
Понятно, спасибо
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-6 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru