Нет, подряды не запрещены, только не надо заключать ГПД там где трудовые отношения. Порассуждаем: Ваш новый работник будет ходить на работу как и все работники организации, т.е. соблюдать режим работы организации? Новый работник будет выполнять эту работу на вашем оборудовании? Новый работник будет подчиняться руководству организации? Тогда это трудовые отношения. Чел по договору подряда может спать целый день, а потом ночью делать заказанную работу, главное, чтобы выполнил в сроки, которые договорились.
Беларусь
"Анонимно"27.04.2026 9:23:16
Так он и ночью может прийти и делать на нашем оборудовании
Беларусь
"Анонимно"27.04.2026 10:54:46
«Анонимно» 27.04.2026 9:23:16 Так он и ночью может прийти и делать на нашем оборудовании *************************
Вы тогда ему наверное оборудование должны сдать в аренду
Беларусь
"Анонимно"27.04.2026 11:03:38
Подряд не запрещен. Пропишите в договоре конкретную работу с конкретными сроками выполнения и конкретной датой оплаты этой работы. Если используется что-то ваше (организации), тоже пропишите это в договоре
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»